Инженер-конструктор (по электрической части)

Мы российская компания, занимаемся производством, поставкой, сервисом Систем бесперебойного электропитания(СБП), Систем оперативного постоянного тока(СОПТ), Щитов постоянного тока(ЩПТ), Зарядно-выпрямительных устройств(ЗВУ), Аккумуляторных батарей(АБ) для предприятий энергетики, промышленности, нефтегазовой отрасли, атомных станций.

Ищем в свою команду Инженера-конструктора (по электрической части)

Обязанности:

- Подбор комплектующих и материалов, с выполнением необходимых расчетов и реализация требуемых схемотехнических решений на следующие виды оборудования: инверторы, источники бесперебойного питания, выпрямительные устройства, щиты постоянного тока, щиты собственных нужд.

- Совместная проработка компоновки изделия с инженером-конструктором по механике в соответствии с требованиями по размещению оборудования.

- Авторский надзор в процессе изготовления на производственной площадке.

- Участие в подготовке и сопровождении приемо-сдаточных испытаний на производстве.

Требования:

- Высшее электротехническое образование;

- Опыт работы в проектных организациях или конструкторских бюро в должности инженера -схемотехника, инженера-конструктора по электрической части или инженера-электрика от 3-х лет.

- Желательно знание AutoCad, «EPLAN»

-Знание номенклатуры электротехнической продукции для низковольтных комплектных устройств.

- Умение работать с нормативной документацией (ПУЭ, ГОСТ, ЕСКД).

- Умение работать самостоятельно.

- Умение расставлять приоритеты в работе.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;

- График работы – пятидневка, выходной – суббота, воскресенье, режим работы с 8.00 до 17.00; есть возможность гибридного графика работы (Офис+удаленка)

- Полностью "белая" заработная плата: 80 000 до 140 000 рублей , окончательный уровень по результатам собеседования.

-Годовая премия в размере 1-2 окладов

- ДМС через год работы в в компании

- 3 дополнительных дня к отпуску

- Комфортное рабочее место в современном офисе;

- Дружный, молодой коллектив;

- Частичная компенсация занятий спортом;

- Частичная компенсация питания в столовой;