Рекрутер
От 1 года до 3 лет
Проектная работа
Удаленная работа
Описание вакансии
Привет! Мы ищем рекрутера на частичную занятость, часто мы можем предлагать проектные вакансии, которые можно вести полностью удаленно.
Задачи по должности:
- Вести качественный рекрутинг от изучения портрета кандидата до вывода новичка;
- Анализировать воронку подбора: проведение телефонных, онлайн-собеседований, собеседований с руководителем, выставление оффера;
- Оценивать кандидатов прозрачно и беспристрастно с использованием кейсов и интервью по компетенциям;
- Писать развернутую обратную связь по кандидатам, со всеми рисками и рекомендациями;
- Быть профессионалом своего дела, который любит рекрутинг
- Опыт закрытия вакансий: МОП, РОП, бэк-офис, руководители;
- Желание произвести вау-эффект на нанимающего менеджера;
- Привычку к глубокой оценке кандидатов: важно, что ты оцениваешь не на уровне "комфортно общаться", а копаешь глубже, используя доказанные методы оценки;
- Активность и проактивность;
- Стремление к развитию и вовлеченность
- Оформление по договору ГПХ
- Гибкий график работы, который ты выстраиваешь под себя
- Вакансии крутые и разнообразные
- Все необходимые ресурсы для поиска сотрудников
Если ты творческий, любишь людей, не боишься вызовов мы ждем тебя:)
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
31 октября 2024,
Казань
Что говорят сотрудники
Рекрутер
Казань,
март 2022
Что нравится
-Конкретные задачи с конкретными сроками -Честная и конструктивная обратная связь
-Атмосфера в коллективе, лояльность компании к сотрудникам
-Большой упор на развитие и интерес к работе
Что можно улучшить
Месторасположение офиса
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
94%
Наличие кухни, места для обеда
89%
Корпоративные мероприятия
83%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
83%
Место для парковки
78%
Удаленная работа
67%
Профессиональное обучение
61%
Система наставничества
56%
Медицинское страхование
39%
Удобное расположение работы
39%
Гибкий рабочий график
22%
Оплата мобильной связи
11%
Компенсация питания
6%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт