Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Ведение полного цикла подбора персонала (от обработки заявки на подбор до выхода кандидата на работу);
- Подбор и тестирование новых каналов поиска персонала (не ограничиваемся только hh.ru);
- Применение новых тенденций, технологий и инструментов в подборе персонала;
- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями/заказчиками различных направлений (производство, финансы, продажи, логистика и тд.);
- Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора;
- Проведение интервью онлайн и офлайн формата;
- Закрытие точечных и массовых вакансий;
- Адаптация новых сотрудников;
- Ведение отчетности и внутренней документации;
- Проведение мониторинга рынка труда, exit - интервью.
- Желание развиваться в сфере HR;
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
- Знание современных методик и умение пользоваться ресурсами для подбора персонала;
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК. Знание Excel - продвинутый пользователь - приветствуется;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность.
-
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
- Полный рабочий день с 08:00 до 17:00 часов.
-
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Белая стабильная заработная плата.
- Доставка транспортом предприятия (Гулькевичи, Кропоткин)
- Дружный, активный коллектив.
-
Если вы готовы стать частью нашей дружной команды и быть в центре событий, то мы ждем ваших откликов! Если есть вопросы - откликайтесь и задавайте!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).