Региональный представитель (по территории РФ)
Е8 – российский производитель теплообменного оборудования.
Мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты. Мы начали свою деятельность в 2011 году и работаем более 13 лет.
! Мы ищем регионального менеджера (хантера)!
Оборот компании более 1,5 млрд. руб.
Что Вы будете делать:
- Работать с теплой базой клиентов по звонкам;
- Осуществлять командировки на промышленные предприятия и встречи к заказчикам с целью презентации и выявления потребностей;
- Доносить до наших заказчиков ценности нашей компании и отличия от конкурентов;
- Работа в CRM-Битрикс24 (передача инф. по клиентам в отдел продаж)
Что мы предлагаем:
- Работа в офисе по адресу: г. Барнаул, улица Малахова, 179 + выезды к заказчикам по вашему региону, а так же по всей территории РФ;
- График работы 1 неделя в офисе, 1 неделя в командировках;
- Обучение, поездка на производство за счет компании;
- ДМС полный пакет (со стоматологией- для некурящих сотрудников, после исп.срока);
- Работу в перспективной и востребованной отрасли;
- Трудоустройство с первого дня работы;
- Обучение продукту, наставничество от опытных коллег;
- Полностью "белую" заработную плату;
- Корпоративную связь и полную оплату расходов по командировкам;
- Компенсацию спортивных абонементов при перевыполнении плана продаж;
- Профессиональный и материальный рост;
- График работы: с 9 до 18 (ПН - ПТ)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Региональный менеджер по продажам
Откидывайте сомнения. Без лишних приукрашиваний - это лучший работодатель.
Я работаю менеджером по продажам и так как приходится много ездить, сразу оценила компенсацию командировки. Вся заработная плата (оклад + премии) все белое. Постоянное обучение, для повышения знаний и компетенций. Для моего региона з.п. гораздо больше средне предлагаемой.
Работаю относительно недавно, пока только плюсы отмечаю. Из минусов - для меня было бы работать дома (но для многих это плюс).
Очень мне понравилась вовлеченность руководителей в процесс и не только, чтоб спросить конечный результат, но и во всем остальном. (даже обучении). Коллектив дружелюбный. Я региональный менеджер не нахожусь в большом коллективе, а только звоню и о чем то прошу, либо что то спрашиваю - так вот еще ни разу я в ответ не услышала грубого или недовольного голоса, все помогают и отвечают.
Благодаря работе HR, подбирается отличный коллектив и организуются общие мероприятия.
Только необходимо понимать - что к сотруднику будут требования (ничего неординарного- просто нужно делать свою работу по честному).
Большой плюс - это ДМС.