Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
28% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела корпоративного хранилища данных

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», осуществляющая комплексное обслуживание пользователей, сопровождение информационных систем и ИТ-инфраструктуры.

В нашу команду требуется начальник отдела корпоративного хранилища данных

Обязанности:

  • Управление отделом;
  • Сопровождение ИС, поддержка существующих решений и их доработк;а
  • Анализ ФТ и ТПР, актуализация /разработка ТПР, ОИ, регламентных документов;
  • Развитие функционала.

Требования:

  • Высшее техническое образование обязательно;
  • Опыт руководства отделом по сопровождению и развитию аналитических систем от 5 лет обязательно;
  • Понимание принципа многомерного анализа данных;
  • Понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
  • Знание любого высокоуровневого языка программирования;
  • Участие в проектах создания/поддержки аналитических систем.
  • Опыт работы с отчетами, ведением справочников, хранилищем данных;• Опыт работы с базами данных, знание SQL;
  • Опыт работы АП «Форсайт» (желательно).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Комфортный офис в БЦ "Виктория Плаза" (м. Московская);

  • График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), работа в офисе 100%; ненормированный рабочий день;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Льготы, компенсации, материальная помощь;

  • Корпоративное обучение, повышение квалификации;

  • Насыщенная корпоративная жизнь.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель отдела работы с данными
ТетраСофт
От 3 до 6 лет
Руководитель направления DWH
Ростелеком
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности

Главный специалист отдела разработки программных средств

Москва,
июль 2024
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится
Когда-то был хороший соц.пакет. Иногда бывают премии и выплаты к отпуску.
Что можно улучшить
Карьерный рост под большим вопросом. Скорее всего, если вы молодой сотрудник, то придется подождать, когда место для вашего роста появится. Новых технологий нет. Обучений тоже.

Главный специалист, старший разработчик

Москва,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится
Стабильность, солидность, организованность, надёжность,зарплату платят вовремя
Что можно улучшить
ДМС могла бы быть лучше. Могли бы перевести сотрудников на удалённую работу.

Разработчик

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Стабильность, коллектив, возможность роста, интересные ивенты, забота о сотрудниках.
Что можно улучшить
Меньше бюрократии, больше внимания разработчикам.
Газпром информ
3,5
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начальник отдела корпоративного хранилища данных — 164 250
На основании 21 отзыв
27 000 ₽ 290 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 109 отзывов
97% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
78% Медицинское страхование
40% Наличие кухни, места для обеда
39% Удобное расположение работы
23% Профессиональное обучение
19% Корпоративные мероприятия
14% Корпоративный транспорт
12% Оплата мобильной связи
11% Место для парковки
7% Система наставничества
4% Гибкий рабочий график
3% Оплата транспортных расходов
2% Удаленная работа
1% Компенсация питания