Награды компании 0 наград из 3

Заведующий складом

307 000 - 350 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Руководство работой склада по приему,
  • Хранению и отпуску ТМЦ;
  • Рациональное использование складских площадей при размещении ТМЦ;
  • Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно - расходных документов;
  • Организация проведения погрузочно - разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
  • Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ;
  • Ведение учета складских операций и установленной отчетности;
  • Руководство коллективом складских работников (кладовщики, грузчики).
Требования:
  • Опыт работы заведующим складом в торговой организации;
  • Знание складского учета;
  • Знание правил и норм охраны труда, стандартов и технических условий по хранению ТМЦ;
  • Опыт руководства коллективом складских работников;
  • Ответственность, пунктуальность, аккуратность в расчетах.
Условия:
  • Возможность работать в крупной компании, стабильность и надежность, работа в молодом и дружном коллективе;
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Оформление по ТК РК;
  • Стабильная заработная плата;
  • Ежегодный трудовой отпуск;
  • Карьерный рост.
Ключевые навыки
Складской документооборот
Инвентаризация
Складской Учет
Учет ТМЦ
Приемка груза
1С: Предприятие 8
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Павлодар
Похожие вакансии
Помощник заведующей складом
до 330 000
АйронСнаб
Новая
От 1 года до 3 лет
Начальник склада
310 000 - 310 000
Торговая компания АЛА, ТМ EuroMebel
Новая
От 1 года до 3 лет
ЭЙКОС
4,1
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
5,0
Коллектив
4,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Оплата больничного
100% Место для парковки
50% Компенсация питания
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Оплата мобильной связи
50% Система наставничества
50% Корпоративные мероприятия