Фармацевт / Провизор / Консультант (ул. Донская, 15)
Аптечная сеть "Гармония здоровья" приглашает в свою команду лучших специалистов - ФАРМАЦЕВТОВ/ПРОВИЗОРОВ/КОНСУЛЬТАНТОВ.
Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.
Если у Вас есть фармацевтическое либо медицинское образование, и Вы хотите работать в одной из лучших аптечных сетей - тогда мы ждем именно Вас!
О НАС:
- Открыли первую аптеку в 2012 году.
- Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем в 12 регионах от Крыма до Иркутска, развиваемся и открываем новые территории.
- Через мотивацию на результат и различного типа бонусов и конкурсов позволяем сотрудникам зарабатывать, никак не ограничивая сверху. Естественно, «в белую» с официальным трудоустройством.
- Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий.
КОГО МЫ ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ:
• специалиста с фармацевтическим образованием и опытом работы, который готов поделиться своими знаниями;
• а также, специалиста с минимальным опытом, но с большим желанием работать и учиться у нас.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
• быть доброжелательным, честным и открытым к людям;
• проявлять заботу к покупателям и предоставлять качественную фармацевтическую консультацию на основе своих знаний;
• соблюдать атмосферу уюта и чистоты в аптеке, поддерживать фармацевтический порядок;
• быть активным и принимать участие в жизни компании;
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
• официальное трудоустройство с 1-го дня стажировки в соответствии с ТК РФ;
• стабильный график работы;
• продление медицинской книжки и сертификата специалиста за счет компании;
• фирменная одежда для работы;
• конкурсы, рейтинги, чтобы Вы могли зарабатывать больше;
• повышение уровня ваших знаний за счет регулярного обучения;
• масштабные и запоминающиеся корпоративные мероприятия
Место работы: г. Сочи, ул. Донская, 15
Фармацевт
Фармацевт-провизор
Фармацевт
Убрать систему кко, прослушку.
Перестать завышать планы продаж каждый месяц, иначе сотрудник физически не может его выполнить и получить достойную заработную плату.
Если станет плохо, никто не поможет, аптеку закрывать нельзя, на больничный или в отпуск тоже сложно уйти. Вечная текучка кадров.
Быть лояльнее к фармацевтам первого стола.