Фармацевт/медицинский работник (г. Норильск)
от 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МЫ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ЦЕЛЬ КОТОРОЙ СТАТЬ ПРИМЕРОМ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ ЗА СЧЕТ ТЕХНОЛОГИЧНОСТИ, ЛУЧШЕГО КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ.
ОТКРЫТ КОНКУРС НА ВАКАНСИИ ФАРМАЦЕВТА-ПРОВИЗОРА, МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА в г. Норильск
- ул. Талнахская 71
- Павлова 15а
- Ленинский проспект 3
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
- Быть доброжелательным, честным и открытым к людям
- Проявлять заботу к покупателям и предоставлять качественное обслуживание
- Соблюдать атмосферу уюта и чистоты аптеки, поддерживать фармацевтический порядок
- Быть активным и принимать участие в жизни компании
ДЛЯ ВАС:
- Релокация в г. Норильск, за счет работодателя
- Полная оплата транспорта
- Входной бонус - 100.000 руб при отработке от 1 года в компании
- График работы обсуждается индивидуально
- Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации
- Оплачиваемая стажировка
- Новое оборудование
- Красивая, светлая аптека
- Опытный заведующий, дружный коллектив
- Карьерный рост от года, внутри компании
- Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий
- Белая заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Отсутствие тайных покупателей и СТМ
- Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании)
- Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День медицинского работника, Летний корпоратив
- Регулярные корпоративное обучение за счет компании
- Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов
- ПОДЪЕМНЫЕ 100 000 руб.
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Курск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 25 отзывов по этой специальности
Фармацевт
Красноярск,
август 2024
Что нравится
Работала в Норильске (Талнах),всегда подбирали аптеку ближе к дому.Заведующие у меня были просто замечательные,требовательные,спокойные,классные.Очень любила свой коллектив!ЗП без задержек,всегда все во время.
Что можно улучшить
Коммуникацию между офисом и простыми фармацевтами
Фармацевт-провизор
Москва,
август 2024
Что нравится
Оплата проезда для подменяющего персонала. Плановые препараты не самого плохого качества.
Что можно улучшить
Сделать трудовой день 12 часов, убрать бесполезные тесты на сборку товара, кко, увеличить время для проведения товара, если не провести в день выгрузки накладной товар дублируется и никого не волнует, что банально товар не был привезён во время или некорректно работает система. Перестать списывать просроченный товар за счёт сотрудников, особенно если он был таковым перемещён в аптеку . Убрать мониторинг процента купивших, лишний раз нельзя выйти из аптеке, так как будет считаться в показатель. Убрать дурацкое именованиепервостольников МПМами. Таким образом вы обесцениваете, людей , получавших профильное образование. Менеджер -это абсолютно другая квалификация и прямые продажи менеджеры не производят, называли бы тогда уж прямо ПРОДАВЦАМИ! Потому не особо и тянутся сюда сотрудники, консультантов очень много. В целом компания как все, но слишком много своих заморочек, вместо СТМ такие контрактные препараты. Зарплата соответствует заявленной только в сезон заболеваний, но и нагрузка соответствующая , на одного фармацевта приходится по 140-150 человек и товара на крупные суммы и всё это нужно успеть. В итоге работа за троих, а зарплата за одного, в непроходных аптеках оплата ни о чём. Пересмотреть стандарты обслуживания, они абсолютно нерабочие! К каждому человеку должен быть индивидуальный подход! А не куча дурацких вопросов, которые не имеют отношения к высокому уровню сервиса, а скорее раздражают , как сотрудников, так и посетителей.
Фармацевт
Новосибирск,
январь 2024
Что нравится
Близость к дому, своевременная выплата з/п (но ее начисление очень мудрено и непрозрачно)
Что можно улучшить
Полный бардак на местах(пересорт, большие недостачи и излишки), которые потом списывают за счет фармацевтов, инвентаризации проводятся крайне редко. Во многих аптеках нет заведующих. Убрать систему кко, прослушку.
Перестать завышать планы продаж каждый месяц, иначе сотрудник физически не может его выполнить и получить достойную заработную плату.
Если станет плохо, никто не поможет, аптеку закрывать нельзя, на больничный или в отпуск тоже сложно уйти. Вечная текучка кадров.
Быть лояльнее к фармацевтам первого стола.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 66 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
70%
Корпоративные мероприятия
67%
Удобное расположение работы
64%
Профессиональное обучение
58%
Оплата больничного
55%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Система наставничества
17%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата транспортных расходов
11%
Место для парковки
6%
Медицинское страхование
6%
Оплата мобильной связи
3%
Корпоративный транспорт
2%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Операционная медицинская сестра/операционный медицинский брат
105 000 - 140 000 ₽
Руководитель группы медицинского обслуживания (Бангладеш)
125 000 - 140 000 ₽
Врач-невролог, Сахалинская область, г. Поронайск
от 160 000 ₽