Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
44% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
56% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
62% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Фармацевт/провизор/медработник (г. Лесосибирск, 5 микрорайон, 3а)

от 65 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

В связи с ростом нашей компании и открытием новых аптек открывается вакансия "ФАРМАЦЕВТ/ПРОВИЗОР/МЕДРАБОТНИК"

АПТЕКА:

  • Комфортная, светлая, уютная
  • Дружный коллектив
  • Лояльные постоянные покупатели

НАШ СОТРУДНИК - ЭТО:

  • Возможно, в том числе студент фарм. колледжа или КрасГМУ
  • Специалист с фармацевтическим или медицинским образованием
  • Активный и любознательный
  • Желает развиваться и хорошо зарабатывать

Опыт работы для нас не важен - мы вас научим!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  • Обслуживать покупателей с заботой и добротой
  • Предоставлять комплексное и индивидуальное лечение
  • Соблюдать атмосферу уюта и чистоты аптеки, поддерживать фармацевтический порядок

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Работу в стабильной федеральной Компании с высокими стандартами, миссией и ценностями
  • Официальное оформление с первого дня и стабильные выплаты 2 раза в месяц
  • Грамотного наставника, который поможет вам быстро влиться в работу
  • Достойный уровень белой зарплаты, на который вы влияете ежедневно (от 4 000 р. за смену)
  • Внутреннее обучение по фармакологии и продажам и внешнее обучение от производителей
  • Профессиональное и карьерное развитие (стремительное при вашем желании)
  • Продление аккредитации и медосмотра за наш счет
  • Ежемесячные конкурсы с достойными подарками за призовые места
  • Участие в ежегодном конкурсе "Лучший по профессии" с крутыми подарками за первые три места ( в прошлом году победитель получил поездку на двоих на море)
  • Медикаменты для сотрудников по льготной цене
  • Подарки на новый год детям сотрудников
  • Поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании
  • Участие в корпоративных мероприятиях за счет компании: Новый год и День медицинского работника
  • Переобучение на "Фармацевта" за счет компании
  • Материальная помощь каждому сотруднику
  • Подарки сотрудникам за выслугу лет
  • И многое другое.....
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Лесосибирск
Похожие вакансии
Фармацевт/провизор/медработник (п. Новоенисейск, ул. Промышленная, 37)
50 000 - 70 000 ₽
Гармония Здоровья
Нет опыта
Фармацевт-провизор/Медицинский консультант
от 65 000 ₽
Сеть аптек Апрель
Нет опыта

Фармацевт

Красноярск,
август 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Работала в Норильске (Талнах),всегда подбирали аптеку ближе к дому.Заведующие у меня были просто замечательные,требовательные,спокойные,классные.Очень любила свой коллектив!ЗП без задержек,всегда все во время.
Что можно улучшить
Коммуникацию между офисом и простыми фармацевтами

Фармацевт-провизор

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится
Оплата проезда для подменяющего персонала. Плановые препараты не самого плохого качества.
Что можно улучшить
Сделать трудовой день 12 часов, убрать бесполезные тесты на сборку товара, кко, увеличить время для проведения товара, если не провести в день выгрузки накладной товар дублируется и никого не волнует, что банально товар не был привезён во время или некорректно работает система. Перестать списывать просроченный товар за счёт сотрудников, особенно если он был таковым перемещён в аптеку . Убрать мониторинг процента купивших, лишний раз нельзя выйти из аптеке, так как будет считаться в показатель. Убрать дурацкое именованиепервостольников МПМами. Таким образом вы обесцениваете, людей , получавших профильное образование. Менеджер -это абсолютно другая квалификация и прямые продажи менеджеры не производят, называли бы тогда уж прямо ПРОДАВЦАМИ! Потому не особо и тянутся сюда сотрудники, консультантов очень много. В целом компания как все, но слишком много своих заморочек, вместо СТМ такие контрактные препараты. Зарплата соответствует заявленной только в сезон заболеваний, но и нагрузка соответствующая , на одного фармацевта приходится по 140-150 человек и товара на крупные суммы и всё это нужно успеть. В итоге работа за троих, а зарплата за одного, в непроходных аптеках оплата ни о чём. Пересмотреть стандарты обслуживания, они абсолютно нерабочие! К каждому человеку должен быть индивидуальный подход! А не куча дурацких вопросов, которые не имеют отношения к высокому уровню сервиса, а скорее раздражают , как сотрудников, так и посетителей.

Фармацевт

Новосибирск,
январь 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Близость к дому, своевременная выплата з/п (но ее начисление очень мудрено и непрозрачно)
Что можно улучшить
Полный бардак на местах(пересорт, большие недостачи и излишки), которые потом списывают за счет фармацевтов, инвентаризации проводятся крайне редко. Во многих аптеках нет заведующих.
Убрать систему кко, прослушку.
Перестать завышать планы продаж каждый месяц, иначе сотрудник физически не может его выполнить и получить достойную заработную плату.
Если станет плохо, никто не поможет, аптеку закрывать нельзя, на больничный или в отпуск тоже сложно уйти. Вечная текучка кадров.
Быть лояльнее к фармацевтам первого стола.
Гармония Здоровья
4,1
Очень хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Фармацевт/провизор/медработник (г. Лесосибирск, 5 микрорайон, 3а) — 44 000
На основании 25 отзывов
30 000 ₽ 67 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 66 отзывов
94% Своевременная оплата труда
70% Корпоративные мероприятия
67% Удобное расположение работы
64% Профессиональное обучение
58% Оплата больничного
55% Наличие кухни, места для обеда
52% Система наставничества
17% Гибкий рабочий график
14% Оплата транспортных расходов
11% Место для парковки
6% Медицинское страхование
6% Оплата мобильной связи
3% Корпоративный транспорт
2% Удаленная работа