Руководитель отдела новых технологий
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.
Ведем свою деятельность с 2005 года, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.
Задачи:
- Поиск и внедрение технологий ранее не применяемых в производственных процессах в ГК;
- Технологическая подготовка при освоении производства новых продуктов;
- Подбор нового оборудования для производственных площадок для модернизации, расширения производства и освоения новых продуктов;
- Организация и проведение закупочных комиссий на подбор оборудования;
- Поиск, разработка, испытание и внедрение новых технологий в текущее производство;
- Разработка новых планировок производственных площадок для повышения производительности, и освоения новых продуктов;
- Разработка роботизации и автоматизации текущих производственных процессов и при освоении новых продуктов;
- Участие в разработке мероприятий по улучшению технологии производства с целью повышения качества продукции и повышения производительности;
- Координация работы сотрудников отдела.
От Вас:
- Опыт работы по направлению;
- Применение не стандартных инструментов для решения стандартных задач;
- Опыт работы на единичных производствах;
- Опыт проведения переговоров на уровне руководителей компаний.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Бесплатное обучение от компании;
- Командировки;
- Скидки на изучения английского языка от нашего партнера;
- Бесплатный вахтовый автобус;
-
Предоставление корпоративной связи;
-
Частичная компенсация фитнеса;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Льготное питание.
Вакансия опубликована:
вчера,
Уфа
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-технолог
Уфа,
декабрь 2023
Что нравится
Честность, отзывчивость, какой уровень дохода обещали, такой и заплатили.
Что можно улучшить
Не хватает разве что столовой полноценной
Инженер по подготовке производства
Уфа,
август 2022
Что нравится
Официальная заработная платаОткрыли буфет, в обед можно купить второе, салаты, выпечку.
Недавно запустили вахтовый автобус (если будете работать на заводе, надо будет ждать 40 минут, рабочий день заканчивается в 16:30, вахта отъезжает в 17:10)
Что можно улучшить
На предприятии довольно большая текучка персонала, за год поменялось примерно треть сотрудников. В ПДО в период с декабря 2021 года по май 2022 уволилось 4 человека из-за проблем с руководителем, притом что численность отдела 5 сотрудников. Советую устраиваться только при высокой стрессоустойчивости. Для вышестоящего руководства данная ситуация скорее всего считается нормой, никаких разбирательств не проводится (да как и везде).
На складе зимой продувает.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 48 отзывов
77%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
63%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Корпоративный транспорт
52%
Место для парковки
52%
Корпоративные мероприятия
46%
Система наставничества
40%
Профессиональное обучение
31%
Удобное расположение работы
31%
Медицинское страхование
29%
Оплата мобильной связи
21%
Удаленная работа
19%
Гибкий рабочий график
19%
Оплата транспортных расходов
6%
Компенсация питания