Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
63% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник планово-экономического отдела

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Крупный производственный холдинг (производство изделий из технической керамики и производство СВЧ-продукции) ХК ПАО "НЭВЗ-Союз", являющийся предприятием ОПК, приглашает начальника планово-экономического отдела.

Обязанности:

- Осуществлять общее руководство ПЭО, сотрудниками отдела.

- Контроль по формированию расчетно-калькуляционных материалов на продукцию в рамках ГОЗ.

- Руководить работой по формированию плана производства, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.

- Осуществлять организацию и руководство разработкой проектов планов производства и СГИ.

- Обеспечивать организацию формирования финансово-экономического плана (ФЭП).

- Обеспечивать формирование технико-экономических показателей по цехам.

- Участвовать в проведении балансовых комиссий в цехах.

- Участвовать в проведении балансовых комиссий у генерального директора.

- Обеспечивать проведение анализа эффективности изделий и оптимального портфеля заказов.

- Организовывать работу по расчету калькуляций на выпускаемую продукцию, в т.ч. продукцию военного назначения, и оказание услуг, вносить соответствующие корректировки по согласованию оптовых цен и тарифов с потребителями.

- Организовывать проведение комплексного анализа всех видов деятельности.

- Контролировать выполнение подразделениями предприятия плановых заданий, анализировать себестоимость продукции, а именно:

обеспечивать проведение анализа себестоимости в целом по предприятию;

разрабатывать предложения по снижению затрат и увеличению рентабельности.

- Контролировать составление периодической статистической отчетности в установленные сроки.

- Принимать участие, совместно с экономистом по планированию, в разработке методов оперативного учета затрат, планирования и анализа технологических потерь.

- Обеспечивать расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий.

- Анализировать производственные затраты на обеспечение качества продукции.

- Контролировать изучение рынка материалов, применяемых в производстве, контролировать работу, связанную с мониторингом цен.

- Организовывать работу по разработке и внедрению форм и стандартов управленческой отчетности, автоматизированных систем управления бухгалтерского учета, методов оперативного учета.

- Принимать участие в организации работы по усовершенствованию бухгалтерского учета.

- Организовывать формирование и выполнение плановых мероприятий ПЭО в текущем месяце, с предоставлением отчета согласно установленным формам и срокам.

Требования:

Знание общих нормативных документов и нормативных документов в рамках ГОЗ

  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
  • Планово-учетную документацию.
  • Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия.
  • Организацию оперативного и статистического учета.
  • Экономику, организацию производства, труда и управления.
  • Основы технологии производства.
  • Рыночные методы хозяйствования.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и экологии, противопожарной защиты.
  • Требования системы менеджмента качества (СМК).

- ФЗ от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»;

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.12.2017 г. № 1465 «О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, а также о внесении изменений и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».

- Приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 08.02.2019 г. № 334 «Об утверждении порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа».

- Приказом ФАС РФ № 1138/19 от 26.08.2019 г. «Об утверждении форм документов, предусмотренных Положением о государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2017 года № 1465».

- обязательное знание программ Microsoft Excel и 1С УПП.

Условия:

Социальный пакет согласно ТК РФ;

"Белая" заработная плата;

Комфортное рабочее место по линии метро (станция метро "Заельцовская")

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Новосибирск
Похожие вакансии
Руководитель группы расчета экономического эффекта
Газстройпром
От 3 до 6 лет
Заместитель начальника отдела по экономическому планированию и управленческому учету
от 100 000 ₽
Новосибирский завод полупроводниковых приборов Восток
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Ведущий экономист по труду и заработной плате

Новосибирск,
январь 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Большая стабильная компания. Возможность карьерного продвижения. Дружный коллектив.
Что можно улучшить
Поднять уровень зарплаты специалистов и служащих.
ХК ПАО НЭВЗ-Союз
3,7
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыв
76% Оплата больничного
43% Удобное расположение работы
38% Система наставничества
33% Профессиональное обучение
29% Медицинское страхование
29% Место для парковки
24% Наличие кухни, места для обеда
19% Корпоративные мероприятия
14% Своевременная оплата труда
10% Гибкий рабочий график
5% Компенсация питания
5% Корпоративный транспорт