Врач Анестезиолог-реаниматолог
от 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Организация работы в здравпункте
- Оказание плановой и экстренной помощи
- Проведение предрейсовых и предсменных осмотров( в паре с фельдшером)
- Амбулаторный приём( по необходимости)
- Работа с документацией(знание ПК ,XL)
- Высшее образование
- Английский язык( В2, С1-С2)
- Наличие действующих сертификатов
- Знание ПК
Условия:
- Проезд, проживание, питание, спец. одежда-за счёт компании
- Оформление по ТК РФ( можно по совместительству)
- Вахтовый метод работы 2 мес./2 мес.
- Комфортные условия проживания и питания
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 ноября 2024,
Новосибирск
Похожие вакансии
Врач - скорой медицинской помощи
180 000 - 200 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СибМедЦентр
25 отзывов
Новосибирск,
20 ноября 2024
Врач здравпункта
220 000 - 220 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Нефтяник-мед
1 отзыв
Новосибирск,
12 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Врач здравпункта
Томск,
октябрь 2023
Что нравится
Оперативно довезут и всё платят от дома до работы и обратно. Стрёмно, но оденут (весь в красных крестах и даже белый халат с тремя крестами ).
Что можно улучшить
Где я был ( торкосалинское ) не было интернета, часто воды , кормление только в обед и то либо доктор , либо фельдшер ( привозили друг другу, просили водителей купить в поселке нам еды). Любой персонал отработав смену был на отдыхе ( с аналогичными з.п) мог пойти в спортзал, в поселок, сауну , а медики круглосуточно при аналогичной , а иногда меньшей зарплате привязаны к здравпункту. Посчитав по часам Вы поймёте , что час вашей работы стоит где-то у врача 200 рублей, а у фельдшера 100. Если вахта 2/2 , то выходит 100 руб и 50 руб соответственно. Я не думаю,что за сотку в час стоит ехать и на родине с таким доходом работы не найти. Зарплата у доктора 150, фельдшера 75 , а за здравпункт Газпром оплачивал 2 миллиона в месяц !!! Вы если врач , то должностные обязанности у вас фельдшера.Северный стаж не идёт вы официально работаете в Томске!!!
Врач
август 2022
Что нравится
Очень солидная организация. Заинтересованность работодателя в профессиональном росте сотрудников: практически ежедневные семинары, вебинары, разборы реальных клинических случаев, он-лайн обучение в рамках НМО, обучение по международным программам. Обеспечение медикаментами и расходными материалами качественное и своевременное (что важно, учитывая удалённость объектов). Оснащение медицинским оборудованием также на 5+. Круглосуточная поддержка врачей всех специальностей через Консультативный центр. Комфортные условия проживания. Обеспечение удобной и качественной спецодеждой.
Что можно улучшить
Работа в удалённом здравоохранении не простая, ответственная. Многое нужно понять, многому научиться и ко многому привыкнуть... Но здесь и пациенты, и руководство тебя ЦЕНЯТ и УВАЖАЮТ. Что очень редко встретишь на "Земле"... Ну а про з/п скажу одно: она достойная.
Врач
Томск,
август 2022
Что нравится
Солидная организация!Всё,что обещают выполняют в полном объёме.Оплата проезда от двери квартиры до промысла и обратно,два комплекта спецодежды,питание на объекте.
Обеспеченность медикаментами и медицинским оборудованием на высшем уровне.
Круглосуточная поддержка от менеджера проекта .
24\\7 поддержка от контакт-центра-консультация любого специалиста при необходимости.
Бесплатное обучение по международным программам(BLS,ACLS,ITLS)
Помощь с НМО и аккредитацией
Что можно улучшить
Рассмотреть возможность оплаты в межвахтовый период
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
72%
Профессиональное обучение
68%
Оплата транспортных расходов
56%
Оплата больничного
48%
Компенсация питания
32%
Наличие кухни, места для обеда
28%
Корпоративные мероприятия
24%
Гибкий рабочий график
24%
Оплата мобильной связи
16%
Система наставничества
16%
Удобное расположение работы
12%
Медицинское страхование
12%
Место для парковки
8%
Удаленная работа
8%
Корпоративный транспорт