Электромонтер
65 000 - 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт электроустановок до 1000В. (транспортеры, освещение, силовые шкафы, РП-0,4кВ).
Требования:
- Среднее техническое образование.
- Опыт работы от 1 года.
- Наличие lll-lV группы допуска по эл. безопасности.
Условия:
- Работа в крупной производственной компании.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
- График работы: 2/2 с 8-00 до 20-00.
- Удобная спец. одежда.
- Оборудованная комната для приема пищи, раздевалка и душевые для комфортной работы.
- Возможности для дальнейшего профессионального роста и развития.
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье.
- Место работы: Кировский район, ул. Петухова, 79 к.2 (в шаговой доступности от остановки общественного транспорта).
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Новосибирск
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Бухгалтер
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится
Работать в компании нравится, заработная плата стабильная, всегда вовремя, два раза в месяц! Оплачиваемый отпуск. Современный офис, новая мебель, комната приема пищи, коллектив дружный.
Что можно улучшить
Ничего в принципе не хотелось бы улучшать, но жаль что нет столовой с готовой едой.
Главный бухгалтер
Новосибирск,
декабрь 2023
Что нравится
Современный офис.Общая парковка для всего завода.
Пропускная система.
Есть комната приема пищи.
Что можно улучшить
1.Текучка кадров.2. Объем работы не соответствует уровню заработной платы.
3. Регулярные задержки после окончания рабочего времени приветствуется.
4.Переработки не оплачиваются
Торговый представитель
Новосибирск,
март 2023
Что нравится
Лучший коллектив, адекватные планы, хороший офис, возможность парковки возле работы, отзывчивое руководство.
Что можно улучшить
Заработная плата адекватная , но хотелось бы зарабатывать больше)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
70%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Место для парковки
60%
Удобное расположение работы
50%
Система наставничества
30%
Оплата больничного
30%
Оплата мобильной связи
30%
Корпоративные мероприятия
20%
Гибкий рабочий график
20%
Профессиональное обучение
10%
Оплата транспортных расходов