Младший юрист в отдел взыскания
Компания «Бизнес Юрист» — это команда единомышленников и профессионалов своего дела. Более 10-ти лет мы помогаем предпринимателям, оказывая юридическое сопровождение по широкому спектру правовых вопросов. Входим в рейтинг «Право 300» как одна из лучших компаний по арбитражному судопроизводству. Мы активно растем и приглашаем в нашу команду младшего юриста в отдел взыскания.
Что Вы получите:
- Возможность построить карьеру в успешной компании, лидере на рынке правовых услуг в России;
- Обучение и повышение квалификации внутри компании - мы работаем с самыми разными делами, будет много интересного и полезного для опыта;
- Команду сильных специалистов и руководителей, постоянный обмен опытом;
- Работа в самом центре Красноярска в комфортном современном офисе;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, праздники и выходные отдыхаем;
- Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты ЗП, никаких задержек.
-
Работа с дебиторской задолженностью, сопровождение дел со стороны взыскателя;
-
Оказание помощи в работе ведущих юристов;
-
Подготовка простых документов по шаблонам;
-
Подготовка почтовой корреспонденции отдела на отправку;
-
Работа в программе CRM - Битрикс24 (обучаем).
Будет здорово если Вы:
- Грамотны, внимательны, усидчивы;
- Имеете высшее юридическое образование или неоконченное высшее;
- Опыт взыскания дебиторской задолженности и работы с судебными приставами будет преимуществом.
До встречи в нашей команде!
Юрист по банкротству
При устройстве на работу HR не предупредила меня о необходимости пройти стажировку, которая, как оказалось, оплачивается только в случае успешного её прохождения и не в полном объёме. Мне также сообщили недостоверную информацию о размере бонусов, которые полагаются к скромному окладу.
Только после месячной работы я узнал, что во время испытательного срока не начисляется KPI, хотя на собеседовании мне говорили об обратном.
При начислении зарплаты не предоставляется полный расчёт бонусов, начисленных за этот месяц, и приходится самостоятельно узнавать об этом каждый раз. Критерии оценки работы очень расплывчаты или отсутствуют вовсе. Рабочий день стандартный, но мне приходилось начинать раньше и заканчивать позже почти каждый день.
Юрист начального уровня
Так же возможность повышения своего дохода и окладная часть на удаленной работе-для меня это лучшие условия!)
взаимодействие и понимание между руководством и сотрудниками отличное
Юрист по банкротству
Нет текучки кадров, что показывает ценное отношение руководства к своим сотрудникам. Руководство действительно всегда идет на встречу и помогает с возникшими трудностями, всегда можно урегулировать любой вопрос, для меня это максимально важно, как и для любого другого сотрудника. Чувствуется сплоченная команда, даже работая удаленно, все сотрудники отзывчивые и готовы оказать помощь, приятно работать в такой атмосфере. Также по денежным вопросам ни разу не было нареканий, все выплаты приходят в срок.
А самое главное, что компания выполняет свою основную цель - освобождает людей от долгов. А мы ей в этом помогаем)
Можно добавить доп мотивации между сотрудниками, для здоровой конкуренции.