Назад к списку вакансий Холдинг Селигдар

Ведущий экономист отдела труда и мотивации

201 000 - 241 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ показателей по труду. Подготовка аналитических данных для КПЭ служб;
Сбор данных по показателям премирования и подготовка проектов приказов по ежемесячным показателям премирования;
Выполнение расчетов по численности и фонду заработной платы;
Подготовка данных по внутренним и внешним запросам, составление статотчетности;
Планирование ФОТ;
Заполнение обзоров зарплат.

Требования:

Опыт работы по должности от 3-х лет;
Высшее экономическое образование.

Условия:

Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
Заработная плата за месяц работы составляет 201 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени.
Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя);
Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки).
Проживание предоставляется.
Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов;
Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
ДМС пакет "Стандарт".

Вакансия опубликована: вчера, Красноярск

Похожие вакансии

Ведущий специалист отдела организации труда и мотивации персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Славнефть-Красноярскнефтегаз

4,3 41 отзыв

Красноярск,

вчера

Старший специалист в группу планирования численности и аналитики добычных компаний

Новая

От 1 года до 3 лет

Полюс

3,8 156 отзывов

Красноярск,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю 3-5 лет

4,3

Что нравится

Отличная социальная политика, хорошая оплата труда, есть возможность повышения квалификации

Что можно улучшить

Местоположение компании в маленьком городе Якутии, тяжелый климат, отсутствие возможности работать удалённо

Работал 1-2 года

2,5

Что нравится

Доход на высоком уровне, 13 зарплата хорошая, если полностью год отработал. Офис новый

Что можно улучшить

Коллектив был очень не дружелюбный. Руководитель отдела был крайне не компетентен, сейчас не знаю

Холдинг Селигдар

4,1

Очень хорошо

85%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,1

Коллектив

4,1

Руководство

4,3

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов

100% Своевременная оплата труда

76% Компенсация питания

68% Наличие кухни, места для обеда

68% Оплата больничного

64% Оплата транспортных расходов

52% Корпоративный транспорт

48% Медицинское страхование

48% Корпоративные мероприятия

44% Профессиональное обучение

40% Удобное расположение работы

40% Система наставничества

32% Место для парковки

20% Оплата мобильной связи

8% Гибкий рабочий график

Похожие вакансии

Инженер по организации и нормированию труда

От 3 до 6 лет

Ведущий специалист, Финансовый контроль и отчетность (г.Свободный)

От 1 года до 3 лет

Ведущий экономист

Новая

Более 6 лет

Старший специалист по компенсациям и льготам

От 1 года до 3 лет

Ведущий экономист (ПЭО)

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий экономист отдела труда и мотивации

Экономист

Экономист