Водитель карьерного самосвала (LGMG CMT96)
199 000 - 241 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 1 месяц. Межвахтовый отдых оплачивается.
- Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания 500р/сутки;
- Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса (по территории РФ). В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
Требования:
- Водительское удостоверение с открытой категорией "С".
- Удостоверение тракториста машиниста с открытой категорией "А3"
- Опыт работы в карьере от 3-х лет.
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Олекминск
Похожие вакансии
Водитель штабелера
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Яндекс Команда для бизнеса
4 389 отзывов
Олекминск,
вчера
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
76%
Компенсация питания
68%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Оплата больничного
64%
Оплата транспортных расходов
52%
Корпоративный транспорт
48%
Медицинское страхование
48%
Корпоративные мероприятия
44%
Профессиональное обучение
40%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
32%
Место для парковки
20%
Оплата мобильной связи
8%
Гибкий рабочий график