Шиномонтажник (г. Адлер)
от 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В компанию по обслуживанию парка каршеринга в сфере шиномонтажа требуется сотрудник. Основные обязанности собирать и дефектовать колеса.
Ищем активного, целеустремленного, готового обучаться и развиваться вместе с нами, всему обучим и научим.
Ждем Вас в наш молодой и дружный коллектив!
Обязанности:
- Выполнение шиномонтажных работ
- Учет приема/выдачи колес
- Выявление повреждений шин и дисков
Требования:
- Опыт работы с шиномонтажным оборудованием желателен, но мы готовы обучить
- Ответственность и внимательность
- Знание ПК
- Выносливость
Условия:
- Гибкий сменный график работы (3 дня через 3)\можно согласовать 2\2
- Удобное расположение - работа в Адлере, на территории аэропорта
- Гарантированный минимальный доход от 50 тыс. рублей в месяц
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью профессионального коллектива!
Вакансия опубликована:
17 октября 2024,
Адлер
Что говорят сотрудники
Аварийный комиссар
Москва,
март 2023
Что нравится
Пришел без опыта ,но научили всему. З\п платят вовремя. Бригадиры всегда на связи и относятся с пониманием когда делаю ошибки. Оплачивают бензин.
Что можно улучшить
Было бы хорошо если бы давали рабочую одежду.
Аварийный комиссар
Москва,
январь 2023
Что нравится
Зарплата всегда вовремя, менеджеры хорошие, офис новый, есть место для отдыха, и досуга
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам , от руководства можно услышать: «Нужно приходить на собрания в свой выходной». Думаю эта фраза может хорошо охарактеризовать отношение к сотрудникам.
Аварийный комиссар
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
График работы, общение с клиентами, разездная работа, заработная плата
Что можно улучшить
Коммуникации с клиентами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
73%
Своевременная оплата труда
65%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Место для парковки
54%
Корпоративные мероприятия
35%
Удобное расположение работы
35%
Система наставничества
31%
Оплата больничного
27%
Гибкий рабочий график
27%
Профессиональное обучение
23%
Оплата мобильной связи
19%
Оплата транспортных расходов
12%
Удаленная работа
4%
Компенсация питания
4%
Корпоративный транспорт