Менеджер по продажам

• Выполнять цели по продажам, планы и задачи по клиентам.
• Активно искать и привлекать потенциальных целевых клиентов, а также обрабатывать входящие запросы от них.
• Планировать и организовывать собственную работу в рамках поставленных целей.
• Организовывать и осуществлять командировки к клиентам Компании.
• Поддерживать хорошие личные и деловые отношения с ЛПР и ЛВР на стороне клиента.
• Выявлять и формировать потребности у потенциальных и действующих клиентов в ассортименте Компании, проводить презентацию возможностей Компании, готовить и проводить переговоры с клиентами.

Собирать и корректно сохранять в CRM необходимую для организации продаж информацию от клиентов, включая историю взаимодействия, информацию о бизнесе клиента, ЛПР, особенностях закупок и пр.

• Осуществлять и организовывать полное сопровождение процесса продаж по закрепленным клиентам.
• Консультировать потенциальных и действующих клиентов по любым вопросам, связанным с ассортиментом и процессом работы с Компанией.
• Обеспечивать исполнение всех договоренностей, созданных между Компанией и клиентами на всех этапах работы.
• Представлять Компанию на мероприятиях.
• Обеспечивать качественную передачу клиентов в работу смежным подразделениям и сотрудникам Компании.
• Поддерживать и организовывать работу смежных служб с целью обеспечения реализации своих сделок.
• Обеспечивать своевременное получение дебиторской задолженности.
• Следовать коммерческой политике Компании, выполнять стандарты продаж и работы с клиентами, а также остальные регламенты.
• Выполнять задачи и поручения руководителя, реализовывать намеченные проекты.
• Осуществлять анализ эффективности продаж и отчитываться о проделанной работе.
• Ключевые KPI должности: 1. Выполнение задач. 2. Выполнение плана продаж.

• Опыт работы от 1 года преимущественно сфера света, так же смежные профессии (мебель, сантехника, кухни и т.д)
• Личностные качества: Позитивен. Инициативен и самостоятелен.
• Опыт работы на ПК: Bitrix, 1C.

Условия:

• Заработная плата: оклад 120 000 + KPI 30 000.
• Оклад 120 000 + KPI 30 000, совокупный доход после испытательного срока: 250 000
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Корпоративное обучение;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Участие в вебинарах, семинарах, конференциях и т.д;
• Уютная столовая с безлимитным чаем и кофе;
• Компенсация годового абонемента на спорт (фитнес, бассейн, спорт секции) в размере 10.000 рублей после испытательного срока;
• Расширенный социальный пакет: материальная помощь при рождении детей, свадьбе или утрате членов семьи в размере 15000 рублей + 3 дня за счет работодателя;
• Скидки на продукцию компании до 65%;
• Фрукты для сотрудников по средам;
• 3 дня в течении года компенсация больничного 100%;
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия (лекции, экскурсии, тим-билдинги, настольные игры), подарки сотрудникам на дни рождения и профессиональные праздники;
• Адекватное и вовлеченное руководство;
• Динамичный темп работы (Компания находится в состоянии активного роста).
• Работа в комфортном офисе в г. Москве (ст. м. Коптево, Водный стадион).

Преимущества компании

• ST LUCE – один из лидеров рынка декоративного и технического освещения.
• Более 20 лет на рынке.
• Постоянное наличие продукции на складе в Москве.
• Стабильно высокое качество продукции и широкий ассортимент.
• Внушительная клиентская база по всей России и СНГ.