Ведущий специалист отдела ревизий и внутреннего аудита

В КГ Импульс работаю упаковщиком 5 лет. Работа упаковщиком не самая легкая из неквалифицированных видов работ на производстве, но мне нравится.
Предоставляют рабочую одежду по сезону, зарплата во время, оплачиваемые больничные , официальное трудоустройство , есть душ и место для приема пищи.По началу мне было не особо легко , но потом, когда сработалась с коллегами и привыкла к работе, которую никогда ранее не выполняла , то работа уже переросла в рефлекс и работать стало куда проще, чем по началу. Невольно придумываешь и совершенствуешь собственную технику упаковывания , чем вам не самосовершенствование! Рабочий день всегда пролетает быстро, потому что работа затягивает. Работа с четким алгоритмом действий.
С коллегами у нас отличные отношения и с начальством конфликтов не возникает. В целом все отлично,достойная компания с многолетним стажем, рада что работаю именно тут Читать отзыв

Работаю в компании более трех лет. После самого первого собеседования сразу понял что это именно то, что мне нужно. Так как руководитель филиала грамотно все рассказал о будущих задачах, о жизни компании в целом и о тех моих способностях и усилиях что будут от меня требоваться. Я сразу же понял что это мое. Несмотря даже на то, что получил отказ на мою анкету на сайте поиска работы. После получения отказа на сайте - я сразу же позвонил своему будущему руководителю и он объяснил что это просто системная ошибка и мое резюме на рассмотрении. Тем самым я убедился в его профессионализме и грамотному подходу к каждому сотруднику. Через несколько недель решение было принято в мою пользу о чем я естественно не разу не пожалел. Офис компании хорошо оборудован всем необходимым и располагается в достаточно удобном месте. Также, что не менее важно, офис как и все складское помещение в собственности компании. Удобная большая парковка не только для сотрудников компании, но также и для наших партнеров. Что является немаловажным фактором в условиях Краснодара. Еще раз повторюсь о современном и обустроенным всем необходимым для работы абсолютно каждого сотрудника офисом. Вплоть до наличия душевых комнат для сотрудников складского подразделения. Что еще очень важно, если по каким то причинам оргоборудование выходит из строя или проблемы с интернет провайдером, отсутствие электричества - любой ремонт или замена выполняется в максимально короткие сроки. Что дает возможность продолжать исполнять свои непосредственные обязанности и не теряться для клиента. Также хотел бы отметить что офис оборудован современной столовой со всем необходимым для комфортного отдыха в обеденный перерыв и принятия пищи, вплоть до профессиональной кофе - машиной. Которую, к слову сказать, мы выиграли на одном из конкурсов, которые с постоянной периодичностью проводит компания. И всегда победителей данных конкурсов ждут хорошие и приятные призы. Руководство компании в максимальной степени лояльное. Всегда старается вникнуть и понять рабочую проблему каждого сотрудника и помочь ее решить. Не бросая тебя один на один с клиентом с нерешенной проблемой. Также руководство всегда готово услышать тебя и все твои предложения. При этом грамотно аргументируя и грамотно объясняя почему то или иное предложение, к примеру не уместно в данное время или не будет способствовать увеличению твоих продаж. Непосредственный руководитель не когда не бросает тебя с твоим невыполненным планом, когда такое происходит, а максимально помогает тебе достигнуть нужного результата. Что определенно важно в особенности на начальном этапе. В компании абсолютно прозрачная мотивация и любой сотрудник отлично понимает что и сколько ему необходимо сделать для того что бы получить нужный результат в своей заработной плате. Вся заработная плата достойная на каждой должности, белая и своевременно индексируется. Что немаловажно в реалиях нашего времени. И конечно, же оплачиваются больничные и отпуска. Отпуск всегда по графику, т.е. ты определенно знаешь когда ты пойдешь в свой отпуск и можешь его планировать на год вперед не боясь что тебя могут не отпустить или что то в этом роде. Также для всех юбиляров выплачиваются премии. Что является приятным подарком ко дня рождения. Конечно, же празднуют и поздравляют с подарками на День Рождения абсолютно каждого сотрудника. Существует ежемесячная надбавка за стаж. Что является неплохим и очень даже приятным бонусом к заработной плате. Для сотрудников использующих личный транспорт для осуществления поставленных задач, в обязательном порядке выплачивается амортизация транспортного средства. И конечно, же компенсация ГСМ. К радости наших детишек компания всегда на Новый год выдает праздничные подарки для каждого ребенка. И данные подарки достаточно дорогие. Что еще раз говорит о заботе не только о сотрудниках компании, а также их семей. Заработная плата как и любые другие выплаты всегда вовремя. Что также является немаловажным фактором. В компании существует система профессионально обучения каждого сотрудника и каждого партнера. На ежемесячной основе происходит обучение и проверки знаний сотрудников в институте компании. Для любого партнера и его сотрудников компания всегда проводит обучающие вебинары. Все это безусловно делает профессионалами на только нас, сотрудников компании, но и наших клиентов. Служебный автомобиль для осуществления командировок и служебных поездок. И конечно, же увеличение уровня заработной платы Читать отзыв

В Компании созданы комфортные условия для работы и развития сотрудников. Грамотная стратегия руководства дает возможность Компании успешно развиваться и совершенствовать процессы, несмотря на очень изменчивые внешние факторы.
Можно отметить профессионализм и компетентность топ-менеджмента, которые всегда готовы прийти на помощь и поддержать новые идеи и инициативы.
В Компании созданы все условия для профессионального роста и развития, проводятся постоянные обучения по новым продуктам, руководство поощряет стремление сотрудников к самосовершенствованию и предоставляет возможности для карьерного роста.
Также хочу отметить официальное трудоустройство с первого дня работы и социальный пакет, что позволяет сотрудникам чувствовать себя уверенно и защищено. Логистика и складское хозяйство: оптимизация процессов, внедрение современных технологий для повышения эффективности работы склада.
Управление запасами: разработка более точных методов прогнозирования спроса, что позволит избежать излишков или дефицита товаров на складе.
Обучение и развитие персонала: организация тренингов и семинаров для сотрудников, направленных на повышение их профессиональных навыков и компетенций.
IT-инфраструктура: обновление программного обеспечения, внедрение новых технологий для автоматизации бизнес-процессов. Читать отзыв