SRE-инженер
О компании:
Мы создаем единую систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС.
С помощью нашего мобильного приложения Честный ЗНАК любой потребитель может проверить товар на подлинность и узнать всю правду о продукте, просто сканируя Data Matrix код, нанесенный на упаковку!
Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.
Стек
java, kotlin-app, docker, k8s, grafana, Victoria Metrics, bash, python, Elasticsearch, Clickhouse, PostgreSQL VSC, Kafka, Zookeeper, Prometheus.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечением надежности, высокой доступности и производительности сопровождаемой ГИС МТ.
- Представлением группы сопровождения в релизном цикле (проведение release deploy, подготовка и конфигурирование стендов, коммуникация с dev, фиксирование дефектов, постановка задач).
- Устранением инцидентов в ГИС МТ и разработкой мер по их предотвращению (troubleshooting и написание post-mortem).
- Настройкой мониторинга (инфраструктурного/прикладного/мониторинга бизнес-метрик, создание dashboard и правил alerting).
- Автоматизацией рутинных задач (bash, python).
- Участием в проектной деятельности компании и влиянием на технологическое развитие продукта (проекты подготовки к маркировке участников оборота товаров, участие в проектно-экспертных группах).
Для нас важно:
- Опыт прикладного сопровождение информационных систем (java/kotlin-app, docker, k8s).
- Понимание практик инструментов CI/CD (Gitlab CI, Ansible).
- Навыки работы с VSC (Git), Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics.
- Хорошие знания linux.
- Умение писать простые запросы SQL.
- Наличие базовых навыков программирования на bash/python/go.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы и сопровождения БД Elasticsearch.
-
Наличие навыков конфигурирования и сопровождения Kafka/Zookeeper.
-
Опыт работы с высоконагруженными системами.
-
Базовые знания java/kotlin.
Мы предлагаем:
- Сложные и интересные задачи, работа с реально большими объемами данных и современным востребованным стеком.
- Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы, участвовать в создании полезного для потребителя продукта!
- Удобный формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня, удаленный или гибридный формат работы.
- Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
- Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, рабочая техника.
- Buddy-поддержка во время адаптации.
- Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях.
- Заботу о сотрудниках: ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративный психолог, кафетерий льгот (мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Devops
- Профессиональный рост: Настоятельно советую, и это касается всех it спецов, идти сюда за знаниями, коллеги (был не только девопс, но и сисадмином) мега профи, и самое главное делятся всеми знаниями и учат, никогда не откажут в помощи. Есть клауд, есть примеры идеальных проектов. Есть обучающие по разной тематике конфы на всю компанию.
- ДМС: лучше и полнее программы я не видел, стоматология в их числе.
- Условия труда: от подарков в компании и корпоративов, до огромного холодильника с мороженным летом. Удаленка если подразумевает вакансия или необходимость. И на ней нет проблем ни с удаленным подключением, ни с чем. Так же есть кофетерий льгот, который можно потратить на разные категории. Места описать все плюсы не хватило, их намного больше чем минусов:)
- В моем случае, зп была сильно ниже рынка, хотя и рос в этой компании начиная с эникея, но как только на меня вышла hr другой компании, и потом после оффера, в процессе увольнения, пообщавшись с другими компаниями, я получил несколько офферов и все x2 в фин плане, причем не целенаправлено. Хотя тут и повышают зп и должности, главное работать и расти.
- Хоть 99.9% компании мега профи, но иногда бывают "залетные", их почти нет, и как правило они не доставляют хлопот, но в моем случае человек путал обучение и выполнение полностью его задач, уже после окончания испытательного срока этого человека, и не единожды, а на постоянной основе, еще и с присваиванием лавров себе (это единичный случай, и никак не назвать это минусом всей компании, но будьте готовы к такому, хоть и везде можно на это нарваться), сам это побороть я не смог, поэтому и ушёл.