Назад к списку вакансий Объединённый Кадровый Сервис

Токарь-универсал

от 171 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Вахта Токарь-универсал
в г. Коломна, Московская область
4 разряд - 600 рублей\ч. Зп. 171 600 рублей\мес.
5 разряд - 700 рублей\час. Зп. 200 200 рублей\мес.
6 разряд – 750 рублей\час. Зп. 214 500 рублей\мес.
Калужчкая обл. г.Боровск
700 рублей\час. Зп. 200 200 рублей\мес. 5-6 разряд

Условия:

Вахта 60/30, 30/15;
График 6/1 по 11 часов
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Выплаты 2 раза в месяц;
Бесплатное предоставление жилья в день приезда в шаговой доступности;
Компенсация проезда;
Выдаем спецодежду / компенсируем стоимость вашей спецодежды.

Обязанности:

Обязательно выполнение черновых и чистовых работ.
Токарно-винторезный, универсальные станки: 1М63,163, 16Д25, 16К40 с УЦИ, ДИП300-500
умение читать чертежи

Требования:

- опыт работы по ТК РФ от 3 лет

- от 4 разряда

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Нижний Новгород

Похожие вакансии

Токарь-универсал на завод, Башкортостан

от 200 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Марин Гео Ресурс

4,2 7 отзывов

Нижний Новгород,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Приятный коллектив, на возникающие вопросы отвечают быстро и подробно, хорошие условия раьоты, своевременные выплаты, удобный график.

Что можно улучшить

Коммуникация между сотрудниками

Объединённый Кадровый Сервис

4,5

Очень хорошо

90%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,6

Коллектив

4,5

Руководство

4,6

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

4,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов

90% Своевременная оплата труда

85% Наличие кухни, места для обеда

75% Удобное расположение работы

40% Оплата больничного

40% Корпоративные мероприятия

35% Система наставничества

30% Гибкий рабочий график

25% Профессиональное обучение

25% Оплата мобильной связи

20% Удаленная работа

20% Оплата транспортных расходов

15% Место для парковки

10% Медицинское страхование

10% Корпоративный транспорт