Менеджер по подбору персонала

Приглашаем к сотрудничеству на удалённой основе менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (массовый, точечный, ТОП позиции)

• Ежедневный обзвон, сдача рецензий и рекомендаций по людям

• Холодный поиск, работа с откликами

• Самостоятельное проведение интервью, предоставление видеозаписи

• Обзвон бывших работодателей, сбор рекомендаций и заключений

• Самостоятельный выбор инструментов для закрытия позиций

• Самостоятельная подготовка к проведению интервью (подготовка вопросов, компетенции, сбор информации по технической части у сотрудников компании)

Требования:

• Высшее образование (в области психологии – будет преимуществом), грамотная речь

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года

• Опыт в области строительства или производства на аналогичной должности от 3-х лет

• Готовность работать в режиме многозадачности (до 15 позиций)

• Профессиональное владение ПК, Excel (сводные данные, аналитика, отчеты по обзвонам), PDF, Word

• Понимание компетенций специалистов

• Готовность предоставить свои рекомендации от бывших работодателей

Условия:

• График работы 5/2; сб, вскр - выходные

• Удаленный формат работы

• Оформление по ГПХ, Самозанятые