Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Продавец-универсал (г. Орел, ул Московская 126)

35 358 - 43 839
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Сейчас ПОБЕДА — это динамично развивающаяся компания:

Более 500 магазинов в Южном, Центральном и Приволжском федеральных округах

5 логистических центров и собственный автопарк

7640 сотрудников

300 населенных пунктов

28 регионов

Входит в ТОП-100 торговых сетей FMCG по выручке InfoLine

У нас Вам точно понравится, если:

· Вы цените стабильность;

· Хотите развиваться вместе с компанией;

· Неравнодушны к торговле;

Мы ждем, что Вы:

- Трудолюбивы;

- Исполнительны;

- Аккуратны;

Мы предлагаем Вам:

- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;

- Заработную плату каждые 2 недели;

- Ежемесячное премирование по результатам работы;

- Удобный график;

- Работу рядом с домом;

- Обучение и возможность карьерного роста;

- Горячее питание;

- Оформление медицинской книжки за счет Компании;

- Участие в профессиональных и корпоративных конкурсах;

Команда победителей ждет именно Вас, присоединяйтесь!

Ключевые навыки
Торговля
Розничная торговля
Вакансия опубликована: сегодня, Орел
Похожие вакансии
Продавец - кассир в магазин (г.Орел, ул.Кромское шоссе 4)
33 000 - 43 000
ГАЛА-ЦЕНТР
Новая
Нет опыта
Продавец - кассир в магазин (г. Орел, ул. Октябрьская, 122)
33 000 - 43 000
ГАЛА-ЦЕНТР
Новая
От 1 года до 3 лет

Продавец -универсал

Ульяновск,
май 2024
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится
Удобный график . но при условии полного штата сотрудников . бесплатный медосмотр. Отпуск два раза в год .
Что можно улучшить
Устранить нехватку сотрудников. Я так как постоянно требуетчя выходить на подработки . летом такое колво подработок очень напрягает . также . появляется нездоровая атмосфера в коллективе . так как работа четверых ПУ распределяется на троих . и даже двоих сотрудников .в связи с этим и у покупателей и у сотрудников случаются срывы и оскорбления . стресс выходит на первое место . также нужно . повысить существенно заработную плату .на фоне большой инфляции . зарплата стала несущественной . в связи с этими фактами . начинаешь поиски другой работы .

Продавец непродовольственных товаров

Чебоксары,
август 2023
Работаю 3-5 лет
2,2
Что нравится
Свобода выбора графика есть, но при условии что, вам повезло. Близость к дому есть, но в большинстве случаев через половину города. Питание есть, но лучше б уж деньгами дали.
Что можно улучшить
Адекватное руководство которое совершенно не думает о коллективе.

Продавец

декабрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Нормальная работа. И оплата труда понятная. Много всяких премий, получают все от уборщиц до директора. Есть даже премия за хорошие результаты ревизии, а также за лояльность ( типа выслуги лет). Возможность карьерного роста есть всегда. Коллектив тоже хороший. В целом, рекомендую компанию.
Что можно улучшить
Кассы можно обновить да и програмное обеспечение также оставляет делать лучшего .
ТС Победа
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 71 отзыва
96% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
68% Наличие кухни, места для обеда
45% Удобное расположение работы
41% Корпоративные мероприятия
34% Профессиональное обучение
34% Место для парковки
31% Корпоративный транспорт
30% Компенсация питания
24% Система наставничества
23% Гибкий рабочий график
13% Удаленная работа
10% Медицинское страхование
8% Оплата транспортных расходов
1% Оплата мобильной связи