Руководитель отдела продаж
1 300 - 2 000 $
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Российско-узбекистанская компания ООО "Абразивные технологии" (ООО «INHAUS»)– лидирующий в России производитель товаров для уборки, крупнейший на территории СНГ и Восточной Европы производитель нетканых абразивных полотен (товарные бренды Lemon Moon и TERSO) - приглашает на работу в г. Ташкент Руководителя отдела продаж по Республике Узбекистан.
Обязанности:
- Реализация стратегии продаж на рынке FMCG Узбекистана в сегменте товаров для уборки.
- Руководство отделом продаж. Организация работы - постановка, контроль и обеспечение выполнения задач сотрудниками отдела.
- Организация переговорного процесса, заключение контрактов, сопровождение взаимодействия с дистрибьюторами, оптовыми клиентами, ключевой розницей.
- Осуществление планово-аналитической работы отдела продаж и ведение установленной отчетности.
- Организация соблюдения платежной дисциплины и контроль поступления дебиторской задолженности.
- Обязателен опыт работы в сфере продаж товаров FMCG - бытовая химия, средства для уборки.
- Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет.
- Лидерские качества, профессиональные переговорные навыки, аналитический склад ума.
- Инициативность и персональная ответственность за принятие решений.
- Свободное владение русским и узбекским языками.
- Высшее образование.
- Готовность к командировкам по Республике Узбекистан и Российской Федерации.
- Работа в стабильной производственно-торговой компании.
- "Белая" заработная плата.
- Полное соблюдение ТК Узб.
- Интересные задачи, возможности для профессионального развития.
- График работы: Пн-Пт с 8-00 до 17-00.
- ЗП от 16 000 000 сумм (окончательное решение принимается по итогам собеседования).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Ташкент
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
56%
Место для парковки
39%
Корпоративный транспорт
31%
Компенсация питания
25%
Система наставничества
22%
Профессиональное обучение
22%
Оплата мобильной связи
8%
Медицинское страхование
8%
Гибкий рабочий график
8%
Корпоративные мероприятия
6%
Удаленная работа