Экономист группы по расчетам с гражданами-потребителями
51 780 - 57 200 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Взаимодействие с потребителями для своевременных и правильных расчетов с ними;
- Выполнение расчетов за потребленную электроэнергию;
- Контролирование состояния дебиторской задолженности Потребителей;
- Оформление первичных документов (счетов, счетов-фактур (корректирующих, авансовых)), платежных требований;
- Работа в программе с расчетами за электроэнергию, поддержание в актуальном состоянии базы данных по расчетам с потребителями.
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Отличное знание программы Microsoft Excel;
- Внимательность, ответственность, соблюдение трудовой дисциплины.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет, дополнительные бонусы по коллективному договору, ДМС;
- Официальная заработная плата, выплачивается своевременно 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация з/пл, дополнительные надбавки к з/пл после 1 года работы в компании;
- Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
- Корпоративная мобильная связь по льготным тарифам;
- Место работы: ул. Бекетова; режим работы: пн-чт – с 08.00 до 17.00, пт – с 8.00 до 15.45;
- Вакансия временная на время отсутствия основного работника.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Нижний Новгород
Что говорят сотрудники
Экономист
Нижний Новгород,
январь 2023
Что нравится
Хороший коллектив, чистый и просторный офис, рядом с офисом есть продуктовая база, сбербанк.
Что можно улучшить
Отсутствие возможности карьерного роста, а в следствие чего и отсутствие роста заработной платы (если не считать ежегодную индексацию, которая мало ощущается).Частые добровольно-принудительные переработки и работа в выходные, которые не оплачивают в большинстве случаев.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
86%
Удобное расположение работы
57%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
50%
Оплата больничного
43%
Медицинское страхование
36%
Профессиональное обучение
36%
Место для парковки
29%
Оплата мобильной связи
21%
Система наставничества
7%
Удаленная работа
7%
Корпоративный транспорт