Врач-рентгенолог

- осуществления диагностики заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии;

-проведения лучевых исследований в соответствии со стандартом медицинской помощи;

- оформления протоколов проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования;

- консультирования лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований, участвует в консилиумах, клинических разборах, клинико-диагностических конференциях; врачебных комиссиях;

- систематически повышает свою квалификацию, внедряет новые методики лучевых исследований, постоянно анализирует результаты своей профессиональной деятельности, используя все доступные возможности для верификации полученной диагностической информации;

- руководства работой подчиненного ему медицинского персонала, осуществляет меры по повышению его квалификации, контролирует соблюдение персоналом правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности и радиационной безопасности;

- ведения текущей учетной и отчетной документации по установленным формам;

-обеспечивает безопасность пациентов при проведении лучевых исследований, предоставляет пациентам в установленном порядке информацию о радиационном и другом воздействии вследствие предлагаемого или проведенного лучевого исследования;

​

• исполнительность, ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде

Представляем информацию о реализуемых в Калининградской области мерах социальной поддержки для медицинских работников:
1. Денежные выплаты:
- выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области- 420 000 рублей;
2. Улучшение жилищных условий:
- предоставление медицинским работникам субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения);
- компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в течение 6 месяцев;
- софинансирование медицинским работникам процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых;
- предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 %;
- предоставление служебных жилых помещений государственного специализированного жилищного фонда врачебному медицинскому персоналу.

3 . Санаторно-курортное лечение.