Начальник участка эксплуатации техники и транспорта, г.Тобольск

Для выполнения комплекса строительно-монтажных работ на объектах «ЗапСибНефтехим» (СИБУР), г. Тобольск.

Обязанности:

• Организация, администрирование, контроль деятельности участка и эффективности работы сотрудников;
• Оформление разрешительной и технической документацией отдела техники и транспорта;
• Контроль выполнения нормативных требований и требований Заказчика по направлению работы ОТТ при производстве работ;
• Обеспечение закрытия плановой и существующей потребности организации в собственной и арендованной технике в соответствии с потребностями строительных участков;
• Обеспечение введения в эксплуатацию новой техники и транспорта, закрепление водителей за единицами техники;
• Контроль выпуска собственной и арендованной техники в линию в соответствии с утвержденными реестрами в разрезе арендодателей и техники;
• Организация и контроль движения техники и транспорта на закрепленной территории, объектах выполнения работ;
• Определение потребности в проведении и организации технического обслуживания, капитальных ремонтов, краткосрочных текущих ремонтов;
• Контроль расхода топлива, смазочных и иных расходных материалов;
• Организация инструктажей водителям (механизаторам) по правилам безопасности движения и технике безопасности, контроль соблюдения требований ПЭБ и ОТ;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами и организациями по вопросам работы отдела техники и транспорта.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы главным механиком от 3-х лет;
• Общий стаж работы более 10 лет.
• Хорошее знание методов организации ремонтных работ; уверенный пользователь ПК, умение работать с большим объемом информации, быстро принимать решение в нестандартных ситуациях
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

• Работа в г. Тобольске, готовность к командировкам/ релокация в г. Тобольск
• Заработная плата высокая, своевременная, обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании отрасли промышленного строительства;
• Работа в крупном производственном подразделении, с парком собственной техники 100 ед.;
• Возможность повышения профессионального уровня, навыков, карьерного роста;
• Соцпакет;
• Корпоративная мобильная связь;