Ученик техника-приемщика

Наша компания предоставляет услуги по обслуживанию автомобилей марки Порше.

Клиенты знают нас под именем «Порша.ру»

Спрос на наши услуги вырос настолько, что нам срочно нужен ученик техника-приемщика.

Так как наша компания расширяется, нам необходимо выдвигать наших сотрудников на руководящие посты! Поэтому мы ищем перспективных людей к нам в команду.

ЧТО У НАС УЖЕ ЕСТЬ:

• За 15 лет на рынке мы завоевали доверие более 20.000 клиентов.
• 250 автомобилей компания обслуживает ежемесячно, и это не предел.
• У нас стабильный штат сотрудников, а по сути, хороших людей.
• 5.000.000 рублей мы уже вложили в благотворительные организации и продолжаем менять этот мир к лучшему!
• Каждый приемщик у нас имеет личный высококачественный рабочий инвентарь, а также четко описанные инструкции, благодаря которым есть возможность выполнять свою работу просто и качественно.

КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ НУЖЕН:

• Нам не важен опыт! Мы готовы обучить тебя с нуля!
• Ты должен «гореть» автомобильной темой.
• Будет очень много работы и поставленных задач. Тебе придется переключаться с одного автомобиля на другой. Так как мы платим за результат, это позволит создавать очень достойную оплату труда.
• У тебя не будет времени просто сидеть и ждать интересного «видоса» в телефоне, ты будешь в игре, которая дает удовлетворение от сделанного и, конечно, удовлетворение от полученного результата, за который мы и платим.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Принимать от клиентов автомобили, поступившие на ремонт или обслуживание.
• Готовить автомобили к выдаче после ремонта, тщательно проверяя комплектность и наличие всего, что было у клиента в машине.
• Правильно оформлять выдачу автомобилей. Прилежностью, и общением добиваться того, чтобы клиент остался доволен посещением и полученной услугой.
• Быть внимательным хозяином нашей парковки, встречая и провожая клиентов.
• Направлять автомобили на парковочные места согласно собственному плану.
• Важная для вас обязанность — быть другом и товарищем для наших ребят в сервисе, и для всех остальных сотрудников.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Для своей команды мы предоставляем бесплатное обучение и повышение квалификации с участием специалистов в вашей области, так что отсутствие знаний и опыта не проблема!
• Мы придерживаемся принципа "Обмена с Превышением", то есть стараемся предоставить больше, чем того ожидает клиент! Такой подход – помогает нам достигать успеха.
• Особенно наши ребята ценят то, что мы не наказываем за ошибки, мы учим как их исправлять и избегать в будущем.
• Мы ценим результативных сотрудников и достойно оплачиваем за продукт и вклады в команду и саму компанию!
• Вы получите много новых работающих данных, которые вы сможете применять как на производстве, так и в своей жизни!
• Любой сотрудник может стать руководителем в кратчайшие сроки, для этого необходимо всего лишь ваше желание, устремленность и способность к обучению!
• Реально адекватное руководство. Руководитель компании- Андрей Стапель «Как я могу себя охарактеризовать? Ха-ха, я вообще считаю себя добрым)) предпочитаю общаться на равных»