Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.01.2025
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.01.2025
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.01.2025
82% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR менеджер

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Pudov - федеральная компания производитель, лидер на российском рынке товаров для выпечки.

Мы растём и занимаемся цифровизацией нашей компании, внедряем современные решения, трансформируемся из классической в цифровую компанию.

Если ты любишь интересные задачи, ответственно относишься к любимому делу, мы с удовольствием ждем тебя в наш дружный коллектив! Присоединяйся! :)

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать рост команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса.
  • Вести полный цикл подбора персонала на ключевые позиции компании (точечный подбор специалистов в направлениях аналитики, ИТ, digital, финансов, логистики, закупок и т.д.).
  • Курировать программы адаптации новичков, помогать бизнесу в построении эффективной команды.
  • Измерять и анализировать эффективность HR-процессов, инициировать предложения по улучшению процессов hr-цикла.
  • Активно участвовать в различных HR-проектах компании (развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя, HR-цифровизация, развитие сотрудников, стратегические сессии), а значит, расти и развиваться по всем фронтам HR :)
  • Участвовать в масштабном проекте построения HR-цикла компании вместе со Сбером на базе комплексной платформы HR Пульс.

Тебе точно к нам:

  • Ответственность, организованность и эмпатия — это всё про тебя.
  • Развиты навыки устной и письменной коммуникации.
  • Высшее образование, желательно очная форма.
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, соц. сети, мессенджеры).
  • Любишь учиться, открыт всему новому, любишь профессию HR также, как любим её мы :)

Работа в Pudov это:

  • Работа в дружной команде профессионалов в федеральной компании, лидере рынка.
  • Возможность самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда.
  • Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП.
  • Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00).
  • Обучение и развитие внутри компании и с привлечением внешних экспертов.
  • Карьерный рост и профессиональное развитие (каждый второй руководитель вырос внутри компании).
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на Новый год и другие праздники.
  • ЗП по результатам собеседования.

Откликайся!

ЖДЕМ ТЕБЯ В КОМАНДУ!

Ключевые навыки
Ответственность
Организованность
Навыки коммуникации
Поиск информации в интернет
Подбор персонала
IT Recruitment
Адаптация персонала
Scrum
Внутренние коммуникации
Управление HR брендом
Вакансия опубликована: 24 декабря 2024, Таганрог
Похожие вакансии
Менеджер по работе с аутсорсингом
до 60 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Айси Логистик
3,7 14 отзывов
Таганрог,
27 декабря 2024
Менеджер по работе с клиентами
50 000 - 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Дурманов Андрей Владимирович
Таганрог,
вчера
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Таганрог,
январь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Были сомнения по поводу трудоустройства, т.к. достаточно много негативных отзывов о компании. Но все-таки решила попробовать, и не пожалела. Многое изменилось в лучшую сторону. Компания сейчас активно растёт и развивается. Оформление официальное с первого дня работы. Заработная плата выплачивается вовремя. Руководство открыто к предложениям. И самое главное - есть возможности роста и развития внутри компании.
Что можно улучшить
Изменить даты выплаты заработной платы и аванса на 10 и 25 число месяца
Pudov
3,9
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
90% Своевременная оплата труда
65% Оплата больничного
49% Место для парковки
40% Удаленная работа
35% Профессиональное обучение
29% Гибкий рабочий график
27% Система наставничества
25% Оплата мобильной связи
24% Удобное расположение работы
19% Корпоративные мероприятия
17% Медицинское страхование
17% Наличие кухни, места для обеда
10% Оплата транспортных расходов
5% Корпоративный транспорт
3% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по продажам образовательных программ
35 000 - 60 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер центра коммуникаций
от 45 000
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер call-центра
от 45 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с клиентами
от 45 000
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер контактного центра
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить