Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме по организации (2 юр. лица + филиалы, общей численностью +- 500 человек). В Отделе 2 сотрудника по КДП.
• Ведение документов по личному составу (приказы, доп. соглашения); приемы, переводы, совмещения, увольнения; штатное расписание, трудовые книжки и отчетность по ним в СФР;
• Составление табелей учета рабочего времени и их согласование с руководителями;
• Отчетность и взаимодействие в рамках своих компетенций с государственными органами (СФР, ГИТ, Центры Занятости и пр.);
• Подготовка и контроль исполнения документов по компании (основные положения, регламенты, должностные инструкции);
• Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Заполнение и ведение трудовых книжек;
• Подготовка отчетов, справок и копий трудовой книжки;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка документов по запросу для проверок, аудита;
• Подготовка и передача отчетности в СФР. Взаимодействие с СФР и др. гос. органами по вопросам КДП;
• Проверка и разработка нормативной кадровой документации (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка);
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в рамках реализации задач кадрового делопроизводства.

Требования:

• опыт работы в кадровом администрировании не менее 3х лет;
• опыт ведения воинского учета с нуля;
• профильное образование будет преимуществом;
• превосходное знание трудового законодательства;

• Уверенное владение 1С ЗУП, Excel, Word, Outlook;

  Будет плюсом опыт разработки и актуализации локально-нормативных актов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• ДМС;
• Место работы - в шаговой доступности м. Бауманская или 5 мин. на транспорте от м. Красные ворота;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье - выходные.