Ведущий кредитный инспектор (декретная ставка)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- структурирование корпоративных лизинговых проектов клиентов сегмента средний и крупный бизнес, в т.ч. согласование term-sheet и участие в переговорах с клиентом;
- кредитный анализ сделки, лизингополучателя/ группы/ иных участников проекта;
- построение и анализ финансовой модели по проекту/ лизингополучателю/группе компаний;
- взаимодействие с подразделениями группы Сбер;
- подготовка материалов и защита проекта на кредитном комитете АО «Сбербанк лизинг».
Что нам важно в кандидате:
- высшее финансовое/экономическое образование;
- опыт работы в инвестиционном анализе/кредитовании от 2-х лет;
- навыки финансового и инвестиционного анализа;
- навыки построения и анализа финансовых моделей;
- Microsoft Office, в т.ч. Word, Excel, PowerPoint – продвинутый уровень.
Мы ценим:
- soft skills такие как: коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, умение работать с информацией и стрессоустойчивость.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад, ежеквартальное премирование, годовой бонус);
- возможность выбора комфортного графика работы (8-17 / 9-18 / 10-19);
- офис в пешей доступности от метро/МЦК;
- программа льготного кредитования в ПАО Сбербанк, в т.ч. сниженная процентная ставка по ипотеке;
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- материальная помощь при рождении детей, болезни и др. семейным обстоятельствам;
- работа Кредитным инспектором в СберЛизинг – это уникальная возможность прокачать свои навыки, получить опыт и развитие в крупнейшей лизинговой компании страны.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- полис выезжающих за рубеж.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Ведущий кредитный инспектор мониторинга
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Стабильность выплат. Оборудование для работы предоставляется новое, своевременная замена в случае поломки. Плюшки как для работников системы Сбера: льготная ипотека, дмс и т.п.(условия не прям вау, но в большинстве частных компаний и такого нет).
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками разных подразделений, между связкой руководитель/подчиненный, между сотрудниками и руководителями др. подразделений.Повышение квалификации (самообучение по онлайн курсам низкоэффективно все таки).
Карьерный рост (возможно наладить отношения с др. компаниями группы Сбер и обмениваться кадрами).
Режим работы (развивать удаленные варианты работы, современный мир и тенденции уже сильно требуют изменений в этом направлении; рассмотреть сокращение рабочей недели/рабочих часов в течение дня).
Риск-аналитик
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Стабильность, уровень компетенций некоторых коллег
Что можно улучшить
Процессы, вовлеченность сотрудников
Ведущий кредитный инспектор
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Коллектив был просто супер.
Что можно улучшить
Сделать бесплатный кулер с водой.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 136 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
71%
Оплата больничного
65%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
46%
Профессиональное обучение
45%
Удаленная работа
40%
Система наставничества
24%
Оплата мобильной связи
21%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата транспортных расходов
14%
Корпоративный транспорт
11%
Место для парковки
1%
Компенсация питания