Менеджер по работе с Банком

• конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с сотрудниками банка в части привлечения и расширения клиентской базы в рамках продукта Лизинг;
• Коучинг, наставничество и обучение продукту Лизинга и навыкам продаж сотрудников ПАО «Сбербанк»;
• Проведение совместных встреч и регулярный менеджмент;
• Формирование достаточного количества заявок для реализации их в договоры лизинга;
• Анализ принятых заявок из канала Банк.

Что нам важно в кандидате:

• Высшее образование;
• Опыт продаж от 1 года в лизинговой компании/банке;
• Опыт наставничества или обучения сотрудников;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Аналитический склад ума.