Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
42% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий бухгалтер отдела учета основных средств

до 107 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Ведение бухгалтерского и налогового учета основных средств;

  • Проверка первичной учетной документации;

  • Ведение бухгалтерского учета арендованного имущества;

  • Формирование базы по налогу на имущество;

  • Участие в проведении инвентаризации;

  • Подготовка документов по запросам подразделений Предприятия, налоговых и контролирующих органов;

  • Архивация первичных документов;

  • Участие в согласовании договорной документации в рамках своей компетенции;

  • Ведение деловой переписки в рамках своей компетенции

Требования:
  • Высшее профессиональное (экономическое) образование
  • Не менее 3 лет опыта работы на участке основных средств

  • Знание ФСБУ 6/2020; ФСБУ 26/2020; ФСБУ 14/2022; ФСБУ 25/2018; ФСБУ 28/2023; НК РФ

  • Знание 1С: Управление холдингом; СБИС;MS Office; СЭД

  • Умение быстро и качественно обрабатывать большой объем документов; быть

    продвинутым пользователем Exсel; вести деловую переписку

Условия:
  • График работы: 5\2 (пн.-чт. 9-18, пт. 9-17)
  • Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
  • Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
  • ДМС;
  • Оказание материальной помощи в случаях: тяжелого заболевания или операционного лечения,
  • смерти близких родственников,
    при рождении ребенка;
    выплата материальной помощи к отпуску;
  • Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
  • Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
  • Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы:

  • Профессионал своего дела.
  • Нацелены на результат и умете работать в команде.
  • Стремитесь развиваться.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
  • Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.
  • Работу в команде профессионалов.
  • Достойное вознаграждение и социальные гарантии.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Бухгалтер
от 80 000 ₽
Теком
Новая
От 3 до 6 лет
Бухгалтер по учету ТМЦ и ОС
от 90 000 ₽
ГК КАРЕЛКАМЕНЬ
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Бухгалтер

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится
Близко к дому, банкомат, кафешка. Зарплата хорошая и премий не лишают даже за огроменные косяки.
Что можно улучшить
Купите орфографический словарь коллективу! Слова "штрафЫ" и "минусА" нереально режут слух! Желательно курсы по правилам общения в трудовом коллективе.
ТЭК СПб, ГУП
3,6
Хорошо
62%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 175 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Оплата больничного
71% Медицинское страхование
56% Удобное расположение работы
29% Наличие кухни, места для обеда
27% Профессиональное обучение
27% Корпоративные мероприятия
18% Корпоративный транспорт
17% Место для парковки
13% Система наставничества
9% Оплата транспортных расходов
6% Гибкий рабочий график
6% Оплата мобильной связи
3% Удаленная работа
2% Компенсация питания