Системный аналитик в Gamedev

Привет! Меня зовут Кристина. Я HR. Рада знакомству! Давай расскажу о компании и вакансии :)

Extreme Developers - это GameDev компания. Вот уже почти 10 лет мы делаем игры, в которые играют миллионы людей по всему миру. Прямо сейчас мы разрабатываем новые проекты, и, мы приглашаем системного аналитика для участия в проектировании, разработке и поддержке игровых и вспомогательных систем.

Чем предстоит заниматься:

1. управлением требованиями: анализ, формализация, согласование.

2. декомпозицией требований на задачи для реализации и контролем приемки выполненного функционала, в том числе участвовать в тестировании.

3. анализом качества данных, включая выявление ретро-данных, не соответствующих требованиям.

4. подготовкой и согласованием проектной документации:

   • протоколы совещаний, руководства пользователя;

   • описания систем классификации и кодирования;

   • постановки задач, технического задания;

   • проектные решения и методики испытаний.

5. консультацией пользователей по функционалу.

Что нам важно:

1. опыт работы с документированием и стандартизацией требований, включая использование отраслевых подходов и методологий.

2. опыт создания технической документации.

3. моделирование предметной области.

4. понимание архитектуры клиент-серверных приложений.

5. знание SQL на уровне написания запросов SELECT для анализа данных.

6. работа с UI/UX-дизайном.

7. умение понимать описания протоколов обмена данными (XML/JSON).

8. понимание процессов CI/CD (DevOps) и взаимодействия в цепочке разработки.

9. опыт работы с GIT (умение получить требуемую версию для тестирования).

   Будет плюсом:

   • опыт работы с игровыми и вспомогательными системами (платежные шлюзы, аналитика).

   • опыт интеграции с API и внешними системами.

Что мы предлагаем:

1. Работу в дружной команде профессионалов, которая готова делиться своим опытом;
2. Желаемый уровень оплаты, который согласуется по итогам тех.встречи;
3. Ежегодную индексацию инфляции;
4. Компенсацию половины стоимости обучающих курсов;
5. График 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
6. Современную технику, необходимую для комфортной работы;
7. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
8. Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
9. Корпоративы раз в квартал, в том числе и за рубежом, для которых не нужен повод, но есть хорошая компания;
10. Современный офис c уютной кухней, фруктами, печеньками и горячими обедами за счёт компании каждый день в Челябинске или Миассе или удаленная работа.

Откликайся, а в сопроводительном письме напиши с какими из перечисленных выше технологий у тебя есть опыт.

Ждём тебя!