Главный специалист конструктор по разделам КР, КЖ, КМ (структура заказчика)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группа компаний "Мангазея" ищет в свою команду ведущего конструктора.
Обязанности:
- проверка проектной и рабочей документации в рамках разделов (комплектов рабочей документации) «Конструктивные решения», «Конструкции железобетонные», «Конструкции металлические» на соответствие требованиям технического задания на проектирование, действующих нормативных документов и экономической эффективности принятых решений;
- подготовка технического задания на проектирование в рамках профильного раздела;
- проведение проверочных расчетов конструктивных схем и решений;
- подготовка проектной и рабочей документации к выдаче в производство работ.
Требования:
- высшее по специальности «Промышленное и гражданское строительство»;
- опыт работы в проектной организации, в структуре девелопера от 3-х лет;
- обязательно знание программных средств: MS Office, AutoCAD, Revit, SCAD/Lira.
- знание нормативной базы в части конструктивных решений (железобетонные, стальные, каменные и армокаменные конструкции и т.д.), пожарной безопасности в части конструктивных решений. Желательны удостоверения о курсах повышения квалификации по профильной специальности;
- точность, ответственность, коммуникабельность, желание профессионально развиваться.
Условия:
- график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00;
- официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства РФ в стабильной компании;
- оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока;
- м. Багратионовская, м. Парк Победы, БЦ Парк Победы, ул. Василисы Кожиной, д 1.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-проектировщик ВК
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Нахожусь под позитивным впечатлением от работы в компании. Компания отличная, много возможностей для горизонтального развития. Рядом коллеги, которые пришли сюда из других конкурентных компаний, которые на слуху. Тем не менее Мангазея привлекла их и они здесь. Коллеги и взаимовыручка - одна из черт, которую я сразу выделил. Под впечатлением также от welcome-дня в компании для новичков, такую организацию и погружение вижу впервые. Естественно, люди остаются влюбленными в компанию и вдохновленные на новые цели. Если такой велком повторять пару раз в год, точно будет не лишним. Про День Строителя даже молчу, этот корпоратив бьет рекорды всех корпоративов, на которых я был. Мы всей компанией выехали на озеро, весь день были активности, приглашенные гости, звезды. Очень вкусный фуршет. Причем компания приняла решение праздновать в рабочий день, что я тоже отметил жирным плюсом. Рекомендую однозначно Мангазею.
Что можно улучшить
Лифты в БЦ Парк Победы - это что-то с чем-то. Все сотрудники по разным этажам, приходится планировать совещания с учетом запаса на переходы.
Инженер-конструктор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Компания развивается, стремительно растет. Очень лояльное отношение к сотрудникам. Негласный девиз - чтобы клиенты полюбили эту компанию, давайте сделаем так, чтобы компанию полюбили ее сотрудники. Поэтому сотрудников здесь любят, особенно толковых и вовлеченных.Из плюшек: классный офис, инфраструктура рядом вся, удаленка (если надо, мне вот не надо), зато сдвинул график чуть, чтобы избегать часа пик в метро. 4 крупных проекта уже сданы, впереди ещё один грандиозный.
Что можно улучшить
Предусмотреть возможность льготной оплаты парковки для сотрудников
Конструктор
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Регулярно и вовремя выплачивает зарплату. Комфортное условия работы в офисе. Хорошие условия по ДМС.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты средний или ниже рынка. Хотелось бы регулярного повышения заработной платы соответствующей росту инфляции и росту рыночной цены. (Хотя бы раз в год)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 72 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
72%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Корпоративные мероприятия
63%
Оплата больничного
61%
Медицинское страхование
40%
Удобное расположение работы
24%
Удаленная работа
24%
Профессиональное обучение
19%
Система наставничества
17%
Место для парковки
15%
Гибкий рабочий график
10%
Корпоративный транспорт
8%
Компенсация питания
8%
Оплата мобильной связи
7%
Оплата транспортных расходов