Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
61% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
81% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с корпоративными клиентами В2В

до 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

Выполнение целей по товарообороту;

Привлечение новых клиентов;

Расширение ассортимента закупаемой продукции у действующих клиентов;

Переговоры с потенциальными и действующими клиентами;

Разъездной характер работы;

Управление сотрудниками с сервисными функциями (оператор ПК, комплектовщик);

Коммуникация с другими отделами и сервисами компании;

Требования:

Опыт работы в оптовых продажах;

Знание рынка продуктов питания;

Высокие коммуникативные навыки;

Аналитические навыки;

Знание основных бизнес-показателей в оптовой торговле;

Опытный пользователь ПК.

Знание рынка HoReCa в регионе;

Наличие клиентской базы будет преимуществом;

Опыт управления персоналом.

Условия:​​​​​​​

Работа в стабильной развивающейся немецкой компании, которая почти 2 века задает высокие стандарты розничной торговли

Место работы: Гипермаркет "Глобус", МО, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, д. 11

Возможности профессионального развития и карьерного роста

Стабильная "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц

Оформление в соответствии с ТК РФ

Оклад 100 000 руб. + премия за продажи (возможность увеличить оклад в 2 раза

График работы: 5/2;

Возможность подработки

Социальный пакет

Льготное питание в гипермаркетах сети

Бесплатное обучение

Скидки на всю продукцию в гипермаркетах сети

Работа в дружном коллективе профессионалов, которая ежедневно меняет к лучшему облик современной торговли

Вакансия опубликована: 7 октября 2024, Подольск (Московская область)

Ведущий менеджер по развитию продаж (Руководитель отдела)

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
На рынке труда сейчас; сымый достойный по оплате труда, мотивации сотрудников и дополнительный социальный пакет от 1 года. Льготные обеды, четкая регламентированная работа в рамках конкретного структурного подразделения.
Что можно улучшить
Компания стремится поддерживать минимизацию текучести персонала, не смотря на низкие показатели думаю надо более дитально подходить почему уходят сотрудники отработавшие больше 1 года

Заместитель руководителя отдела продаж

Котельники,
май 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Официальное трудоустройство, льготные обеды, больше плюсов нет
Что можно улучшить
Абсолютно все. Начиная с условий труда, заканчивая руководством.

Заместитель руководителя отдела продаж

Тула,
февраль 2024
Работал 5-10 лет
3,2
Что нравится
Современный ремонт, места для приема пищи, компенсация обедов( частичная),комфортные санузлы, спецодежда выдается. На самом деле все зависит от руководителя отдела, но в основном дружелюбный коллектив и понимающее руководство, всегда можно обратиться за помощью и тебя не пошлют, помощь друг другу по рабочим вопросам и обмен опытом с сотрудниками гипермаркетов из других городов.
Что можно улучшить
Карьерный рост-мало возможностей, во времена моей работы по крайней мере, сейчас не в курсе. Индексацию зп обещали каждый год, в итоге первая индексация случилась спустя три года работы на 1000₽))заработная плата отличается значительно в уже работающих ГМ и открывающихся за одну и ту же работу зп может различаться почти в два раза( в регионах, Москву не берём), считаю это не справедливым, по крайней мере в производственных отделах уж точно( некоторые новые ГМ не производят часть продукции из-за особенностей проекта, заказывают ее в старых ГМ-соответственно трудозатрат у старичков больше, в том числе и по производственному учету, а зп в разы меньше)
Глобус, Сеть гипермаркетов
3,7
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,0
Коллектив
3,7
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 606 отзывов
89% Своевременная оплата труда
81% Наличие кухни, места для обеда
76% Оплата больничного
55% Удобное расположение работы
54% Место для парковки
53% Компенсация питания
48% Медицинское страхование
41% Корпоративный транспорт
41% Профессиональное обучение
39% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
27% Гибкий рабочий график
10% Удаленная работа
10% Оплата транспортных расходов
7% Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job