Машинист-обходчик по турбинному оборудованию
85 000 - 85 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Осуществление оперативной эксплуатации вспомогательного оборудования турбинного отделения котлотурбинного цеха;
- Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы вспомогательного оборудования турбинного отделения в соответствии с требованиями ПТЭ, ПТБ, ППБ, действующими инструкциями и нормами.
Требования:
- Образование не ниже среднего-профессионального (техническое)
- Понимание принципов работы устройств, тепловых схем и технологических процессов
- Знание основ теплотехники, электротехники, механики и водоподготовки
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, полис ДМС
- Стабильная заработная плата
- Возможность обучения, повышения квалификации за счет компании
- Сменный график работы: 2 через 2, смены по 12 часов (7.45 - 19.45 и 19.45 - 7.45)
- Возможно бронирование
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Мурманск
Похожие вакансии
Слесарь-наладчик оборудования
от 75 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Окраина, Группа Компаний
11 отзывов
Мурманск,
14 октября 2024
Что говорят сотрудники
Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей
Мурманск,
июль 2024
Что нравится
Стабильная, крупная теплоснабжающая организация.Мед страховка, условия труда, зарплата маленькая, но в срок.
Что можно улучшить
Отсутствие перспектив дальнейшего карьерного роста, сильное влияние различных внутренних знакомств и связей.5 лет проработал в теплосети и никакого движения.
На кого устроишся, тем и останешься.
Могут предложить диспетчера тепловых сетей.
Но это очень нервная должность.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
86%
Удобное расположение работы
71%
Медицинское страхование
71%
Оплата больничного
43%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Профессиональное обучение
29%
Система наставничества
29%
Корпоративные мероприятия
14%
Компенсация питания
14%
Оплата транспортных расходов
14%
Оплата мобильной связи