UX/UI-дизайнер

ФК "Динамо" Москва в поиске UX/UI-дизайнера в команду Отдела развития цифровых продуктов. Новый коллега будет непосредственно участвовать в разработке всех цифровых продуктов и сервисов для болельщиков ФК «Динамо» Москва, а также внутренних ресурсов Клуба.

Обязанности:

• Создание концепций дизайна, прототипов, макетов с учетом пользовательского опыта (UX) и пользовательского интерфейса (UI) для веб-ресурсов Клуба и Спецпроектов;
• Подготовка макетов к разработке, контроль процесса верстки, тестирование, (взаимодействие с разработчиками и специалистами по контенту);
• Улучшение существующих путей пользователя, внедрение новых решений;
• Создание, доработка и поддержание библиотеки элементов и стилей;
• Оптимизация интерфейсов для различных платформ и устройств.

• Опыт работы UX/UI-дизайнером от 2 лет;
• Уверенные знания и опыт работы в Figma (стили, автолейауты, компоненты, адаптивы, варианты, интерактивные прототипы, единый спейсинг) и Tilda;
• Навыки работы в Photoshop, Illustrator, AfterEffects (или альтернативах);
• Навыки создания UI-китов и дизайн-систем;
• Умение проводить пользовательские исследования и тестирования, анализировать рынок;
• Навыки прототипирования и создания wireframes;
• Понимание принципов UX/UI, лучших и недопустимых практик;
• Базовые знания HTML, CSS и особенностей верстки;
• Знание гайдлайнов мобильных платформ; понимание технических ограничений веб и мобильной разработки;
• Опыт работы с интерфейсами мобильных приложений.

Будет преимуществом:

• Знание принципов доступности (Accessibility) и умение применять их на практике;
• Опыт редизайна веб-сайтов и мобильных приложений;
• Навыки работы с анимациями.

Условия:

• Режим работы - 5/2, с 10 до 19 мск, формат работы (удаленный/гибрид/офис) - обсуждается;
• Временное оформление: договор услуг (ИП, самозанятость) или ГПХ;
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Современный офис в шаговой доступности от м. Белорусская;
• Скидки на Клубную атрибутику и билеты.

Рассматриваем кандидатов только с релевантным портфолио — ссылку на портфолио прикрепите в Сопроводительном письме.

Выполнение тестового задания обязательно.