Менеджер по продаже загородной недвижимости.

О КОМПАНИИ

Основные направления работы: покупка/продажа коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование. Мы развиваем сервис по принципу "Всё включено".

Федеральное агентство недвижимости "Этажи" - самая крупная риэлторская федеральная сеть в России.

Компания входит в 25 лучших работодателей России.

Сейчас мы активно растем и развиваемся на территории г. Миасса!

Миссия компании "Мы воплощаем мечты в квадратных метрах!".

Компания представлена более чем в 40 городах России, а в 2018 году план присутствия расширится до 80. Также в планах выход на рынок СНГ.

На сегодняшний день компания "ЭТАЖИ" сотрудничает со всеми известными застройщиками, а так же крупнейшими банками: "Сбербанк", "ВТБ 24" и др.

Главное наше достоинство и капитал — Люди!

Главное в нашей работе — довольный Клиент!

Главная наша цель — качественный Результат!

Как такового понятия сезонности у нас нет, недвижимость –продукт первичной потребности. К тому же в момент кризиса спрос на недвижимость возрастает, так как это надежное инвестиционное вложение.

Для нас Менеджер по работе с загородной недвижимостью - полноправный партнер, он получает половину прибыли компании, для них созданы множество отделов: Департамент информации, Департамент Маркетинга, юридический отдел, ипотечный отдел, учебный центр, служба безопасности, отдел персонала и др.

Обязанности:

• Менеджер по работе с загородной недвижимостью не занимается техническим сопровождением сделки, он консультирует клиента, подбирает объект, контролирует совершение сделки. Плюс у нас широкий ассортимент услуг: мы выстраиваем свою работу в формате единого окна, где клиент может получить любую услугу, связанную с недвижимостью: будь то строительство, клининг, информация по ипотеке, застройщикам и т.д.
• Ведение базы объектов и клиентов, работа над расширением базы и заключением новых договоров с клиентами
• Менеджер по работе с загородной недвижимостью, как координатор процессов ставит задачи смежным отделам и контролирует их своевременное выполнение.

Требования:

• Кандидат должен быть самоорганизованным, владеть навыками тайм-менеджмента , т.к. у него нет постоянного руководителя, кто бы мог контролировать его ежедневно.
• У него гибкий график, мы лишь отслеживаем показатели результативности.
• Наличие ​высшего образования.
• Имидж успешного человека.
• Желание самореализоваться материально и профессионально на динамично растущем рынке недвижимости.
• Предпочтение отдаем специалистам и руководителям из сферы продаж и услуг.
• Успешный опыт ведения переговоров.
• Активная жизненная позиция.
• Готовность взять на себя ответственность за самое дорогое для нашего клиента - его недвижимость!
• Желание воплотить мечты клиента в квадратных метрах!
• Самостоятельность, ответственность, обучаемость, высокая работоспособность, пунктуальность.

Условия:

• Оплата: партнёрские % с проведенных сделок, отсутствие "потолка" в заработной плате.
• Гибкий график (ненормированный).
• Возможность профессионального совершенствования (в Учебном Центре проводятся тренинги по технологии продаж, психологии, налогообложению, юриспруденции, ораторскому мастерству).
• Субсидия новичку на развитие в первый месяц (реклама, сотовая связь, премия за выполнение KPI).
• Адаптация под руководством опытного наставника в течение 3-х месяцев.
• Наличие собственной электронной базы объектов с доп. сервисами для риэлторов, а также ипотечный отдел, юридический отдел, служба сервиса.
• Сертификация в Региональной Гильдии Риэлторов «Южный Урал» на льготных условиях. Внесение в Единый Общероссийский реестр аттестованных специалистов в сфере недвижимости.
• Карьерный рост.
• Офис в центре города, оборудованное рабочее место, интернет, частично оплачиваемый телефон.
• Дружный коллектив проактивных людей!
• Вакансия конкурсная. Профессиональную подготовку специалистов компания берёт на себя.