Специалист по работе с клиентами
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
- Поиск и привлечение клиентов (новостройки, вторичная недвижимость, коммерческая, загородная недвижимость, аренда недвижимости)
- Проведение деловых переговоров;
- Полное сопровождение сделок, ипотечные брокеры, оценочная и страховые компании, юристы-консультанты, регистрация сделок в офисе вам в помощь. (самостоятельно ничего не заполняете).
Требования:
- Можно без опыта работы в продажах, всему научим
- Честность, открытость, стремление к обучению и саморазвитию.
Условия:
- Гибкий график работы, после обучения (возможно совмещение)
- Стипендия до 25 000 руб. за выполнение плана первые 2 месяца работы.
- Релокационный пакет если переезжаете также из других регионов только с опытом работы в недвижимости (оплата жилья)
- Высокий уровень дохода (% от сделок), возможность влиять на свой уровень заработка;
- Доступная, полная, современная система обучения
- Принцип единого окна для клиента
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Тарко-Сале
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Специалист по продажам
Миасс,
май 2023
Что нравится
Обучение, менеджер - наставник, который помогает и поддерживает на всех этапах работы, дружный коллектив, атмосфера, ДОХОД, самореализация- помогаю людям найти свой дом, развитие и карьерный рост, гибкий график.
Что можно улучшить
Больше совместных коллективных мероприятий
Специалист по работе с клиентами
Миасс,
май 2023
Что нравится
Лояльность, доверие, отзывчивость, доброжелательность.
Что можно улучшить
Всё устраивает. Если только увеличение комиссии за проделанную работу.
Специалист по продажам
май 2023
Что нравится
Близость к дому, гибкий график, лояльное руководство, дружный коллектив который всегда придет на помощь
Что можно улучшить
Не хватает места приема пищи
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
96%
Профессиональное обучение
91%
Удобное расположение работы
78%
Система наставничества
74%
Гибкий рабочий график
74%
Корпоративные мероприятия
70%
Своевременная оплата труда
57%
Оплата мобильной связи
52%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Удаленная работа
30%
Место для парковки
13%
Оплата больничного
4%
Медицинское страхование
4%
Оплата транспортных расходов