Менеджер по продажам в IT компанию
Мы аккредитованная IT-компания Портал-Юг:
- нам уже больше 20 лет;
- занимаем 1 место в рейтинге партнеров по ЮФО;
- входим в ТОП-100 работодателей 2023 года по версии Hh:
- получили 1 место в конкурсе 1С лучших работодателей среди молодёжи по ЮФО!
В связи с расширением отдела, мы в поисках Менеджера по продажам без опыта работы в нашу команду. Наша команда состоит из 23 специалистов, есть свой менеджер по обучению и нет текучести!
Мы научим системе эффективных продаж, работе от холодной до горячей сделки, работе с коммерческими и государственными структурами, работе в команде и ведению крупных проектов. С нами ты получишь сертификаты от ведущих вендоров IT- индустрии.
Мы предлагаем:
- полностью официальное трудоустройство с первого дня и белую зарплату;
- мы готовы обсуждать условия с каждым успешным кандидатом по итогам личной встречи;
- отсутствие личного плана продаж, план на весь отдел;
- система ДМС и компенсации занятий спортом;
- всестороннее вводное и постоянное обучение продуктам компании и технологиям продаж (предоставляются учебные материалы, наставник и помощь коллег, семинары, вебинары, тренинги сертификация по 1С);
- реальную возможность профессионального и карьерного роста;
- удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и офис в центре города;
- чай, кофе, корпоративы и выезды - все это за счет компании.
Что мы хотим от кандидата:
- умение выстраивать коммуникации, быстрая обучаемость и желание развиваться в этой сфере.
Рассматриваем кандидатов как с опытом так и без опыта работы, з/п обговаривается индивидуально :)
Менеджер ИТС
Менеджер по продажам
Бизнес процесс по услугам сырой. Не хватает специалистов, решения сложные и долгие, много клиентов убегают не дождавшись.
Вымораживают скрипты от 1С с их проверками, тайными закупками, превращаешься просто в дерганого робота.
Менеджер по продажам
Зарплата полностью официальная и выплата всегда вовремя. Полный соц. пакет и ДМС. Также есть компенсация за спорт.
Компания заинтересована в сплочении коллектива и организовывает отличные корпоративы.
Было бы не плохо получать оплату за наставничество/обучение новых сотрудников. Не во всех отделах нашей компании это предусмотрено.