Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда
Преимущества работы в АО «Россети Тюмень»:
- стабильная работа;
- ежегодная индексация заработной платы;
- добровольное медицинское страхование;
-
негосударственное пенсионное обеспечение;
- компенсация аренды жилья при переезде из другой местности;
- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- путевки в летний детский лагерь;
- оплата обучения для повышения квалификации;
- компенсация затрат оплаты за электроэнергию.
-
проводить плановые и внеплановые (аварийные) обходы и осмотры трансформаторных подстанций (далее – ТП) и воздушных линий (далее - ВЛ) 0,4-10 кВ РЭС с оформлением листов осмотра и дефектных ведомостей;
-
выполнять работы на высоте, связанные с подъёмом на опоры ВЛ 0,4-10 кВ при помощи когтей, лазов, лестниц и автогидроподъёмников (вышек);
-
производить выверку схем ТП и ВЛ 0,4-10кВ с оформлением (эскизировкой) схем на бумажном носителе;
-
осуществлять ремонт и техническое обслуживание оборудования ТП и ВЛ 0,4-10 кВ РЭС;
-
устранять неисправности оборудования ТП и ВЛ 0,4-10 кВ под руководством более квалифицированного персонала;
-
проводить измерения параметров электрической сети (нагрузка, напряжение и т.д.) при помощи стационарных и переносных приборов под руководством более квалифицированного персонала.
- профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи.
- трудоустройство на постоянной основе;
- пятидневная 40-часовая рабочая неделя.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер
Зарплату платят вовремя, есть страховка.
Начальник отдела
Медицинское страхование.
Уровень заработной платы
2. Вернуть денежное поощрение ко Дню энергетика.
3. Расширение услуг ДМС.
4. Возможность брать льготные путевки работникам, проработавшим на предприятии не менее 15 лет, с целью профилактики (не имеющим проф.заболеваний)