Менеджер по подбору персонала (Строительство)
Приветствуем Вас!
Компания ООО ГК "НОАТЕК" в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию: «Менеджер по подбору персонала», «Рекрутер».
Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.
Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.
За это время:
- Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры;
- Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов;
- Реализовали более 700 объектов из-них боле 150 объектов это реконструкция.
Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»; «ГП - МФС»; ГК ЕКС - объект культурного наследия «Храм Христа Спасителя»; «Московский зоопарк»; ООО «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; АО «Царицыно»; ПАО «НК «Роснефть», ПАО «МОЭК», ПАО «МОСЭНЕРГО»; АО «Москоллектор»; Московский Метрополитен и многие другие.
В связи с увеличением и расширением пула заказчиков, Мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который не любит менять работы и хочет работать на результат.
Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:
- Общение с людьми;
- Стройку;
- Цифры;
- Дисциплину;
- Порядочность людей;
- Труд и усердие.
Чем нужно будет заниматься:
- Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, личные собеседования, сопровождение кандидата до момента оформления;
-
Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
-
Участие в подготовке, сборе документов для оформления приема ( ГПХ, ТД) , переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам;
-
Участие в различных HR- проектах;
-
Выполнение поручений руководителя отдела.
Чего не будет:
- Монотонной работы
- Типовых объектов
- Унылых людей рядом
- Просрочек по зарплате
Что мы ждем от Вас:
-
Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий;
-
Имеете успешный опыт в массовом подборе;
-
Опыт подбора специалистов в Строительной сфере будет являться преимуществом;
- Вы разбираетесь в подборе персонала и можете назвать себя Специалистом;
- Активность и желание совершенствовать свои навыки в сфере HR;
- Способность адаптироваться к срочным задачам, быстрая обучаемость.
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Уровень дохода: оклад + KPI (все конкретные цифры обсуждаются исключительно на личном собеседовании с успешным кандидатом);
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц , без задержек;
- График работы Вы выбираете сами ( с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00);
- Дополнительный выходной лучшим сотрудникам;
- Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов;
- Наличие офисной библиотеки;
- Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки;
- Проведение корпоративных мероприятий;
- Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
- Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом;
- Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов;
- Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний;
- Возможность профессионального роста и карьерного роста до руководителя отдела;
- Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала";
- Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды.
И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, готов пройти этапы собеседования. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).