Менеджер строительного проекта/Менеджер проекта

Приветствуем Вас!

Компания ООО ГК "НОАТЕК" в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию

"Менеджер строительного объекта", "Менеджер проекта".

Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.

Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.

За это время:

• Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры;
• Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов;
• Реализовали более 700 объектов из-них боле 150 объектов это реконструкция.

Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»; «ГП - МФС»; ГК ЕКС - объект культурного наследия «Храм Христа Спасителя»; «Московский зоопарк»; ООО «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; АО «Царицыно»; ПАО «НК «Роснефть», ПАО «МОЭК», ПАО «МОСЭНЕРГО»; АО «Москоллектор»; Московский Метрополитен и многие другие.

В связи с увеличением объемов строительных работ и расширением пула заказчиков, мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который хочет работать на результат.

Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

• Деньги
• Стройку
• Цифры
• Дисциплину
• Порядочность людей
• Труд и усердие

Чем нужно будет заниматься:

• Организация и контроль документооборота на строительном объекте;
• Сбор информации по фактическому управленческому выполнению проектов (1 раз в неделю);
• Составление план-бюджета проекта (планирование) с Руководителями проектов;
• Контроль план/факта бюджета проектов на постоянной основе;
• Контроль сбора корректных данных по всем показателям компании (УВ, БДР, КС);
• Формирование мотивации проектных команд (расчет бонусов сотрудникам за реализованные проекты на основании данных по сумме контракта, маржи, план/факта по КС);
• Работа в ПО Синтека (заведение бюджетов, контроль учета материалов по превышению цены и по количеству на постоянной основе);
• Создание накопительной таблицы по проектам и контроль корректности ее заполнения Инженерами ПТО на постоянной основе;
• Взаимодействие со строительным отделом по вопросам для реализации объектов (по снабжению, по бюджету расходов, по управленческому выполнению);
• Ведение деловой переписки (письма, закрывающие акты, документы).

Чего не будет:

• Монотонной работы.

• Типовых задач.

• Унылых людей рядом.

• Просрочек по зарплате.

Что мы ждем от Вас:

• У Вас высшее профильное образование (желательно строительное или техническое);
• У Вас есть опыт работы в аналогичной должности (обязателен) в строительной компании (желательно);
• Вы разбираетесь в Строительстве и Строительных процессах;
• У Вас есть знания строительных технологий в различных направлениях;

• Умеете самостоятельно вести сбор и обработку данных по реализации проектов, анализ хода реализации проектов;

• Вы уверенный пользователь ( MS Office, Googl документы, AutoCAD, Cynteka, ЭДО).

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждаются исключительно на личном собеседовании с успешным кандидатом;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц , без задержек;
• График работы Вы выбираете сами: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Дополнительный выходной лучшим сотрудникам;
• Наличие офисной библиотеки;
• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом;
• Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний;
• Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
• Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды;
• Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала".

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, готов пройти этапы собеседования. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.