Водитель погрузчика
от 75 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - управление автопогрузчиками и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями;
- погрузка, выгрузка, перемещение и укладка в штабель грузов;
- техническое обслуживание автопогрузчика и текущий ремонт всех его механизмов;
- установка и замена съемных грузозахватных приспособлений и механизмов;
- проведение сложного планово-предупредительного ремонта автопогрузчика, грузозахватных механизмов и приспособлений.
- удостоверение;
- опыт
- график работы: жд (день/ночь, отсыпной, выходной);
- официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
- выплата заработной платы два раза в месяц;
- медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
- парковка для автомобилей и велосипедов;
- остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
- доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
- дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
- активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
- возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
- две столовые с доступными ценами.
Вакансия опубликована:
18 октября 2024,
Челябинск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 166 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
69%
Корпоративный транспорт
63%
Оплата больничного
52%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Место для парковки
37%
Профессиональное обучение
33%
Удобное расположение работы
22%
Система наставничества
22%
Корпоративные мероприятия
17%
Медицинское страхование
16%
Оплата транспортных расходов
11%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата мобильной связи
5%
Компенсация питания
1%
Удаленная работа