Инженер-технолог 1 категории в технологический отдел
- Разработка сопроводительных карт, графиков контроля технологической оснастки на производимую продукцию
- Участие в решении вопросов касающихся отклонений от КД и ТД
- Разработка документации СМК по процессам, осуществляемым подразделением
- Участие в проведение экспериментальных работ по освоению новых и совершенствованию старых технологических процессов, внедрению их в производство, в разработке программ совершенствования организации труда
- Организация комиссионной проверки тех. дисциплины, согласно производственным графикам, осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в цехе, организации летучего контроля тех.дисциплины
- Участие в анализе причин брака и анализа выпуска продукции низкого качества, разработке мероприятий по их предупреждению и устранению
- Осуществление подбора, оформления, установка и сопровождение контрольных образцова изделий
- Участие в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования
- Высшее образование
- Опыт работы
- Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
- Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад г. Челябинск);
- Предоставление спецодежды;
- Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
- Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
- Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
-
Премия по итогам работы (13-я заработная плата);
-
Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);
-
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе;
-
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
- Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
- Дополнительные оплачиваемые отпуска:
- По случаю свадьбы – 2 дня;
- По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день.
- Виды социальных программ:
- Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
- Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
- Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
- Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
- Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
- Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
- Частичная компенсация абонемента в бассейны .
- На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
- Современная комфортабельная столовая;
- Здравпункт;
- Камера хранения;
- Автопарковка, велопарковка .
- Ежегодно проводятся мероприятия:
- Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
- Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
- МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).