Инженер технолог 1 категории в отдел нанесения защитных покрытий

Требуемый опыт работы: желательно не менее 2 лет на производстве по специальности

Обязанности:

- Знание требований действующих стандартов в области технологии нанесения защитных покрытий и подготовки поверхности, контроля качества защитных покрытий, лакокрасочных и смазочных материалов;

- Умение разрабатывать типовые, групповые технологические процессы подготовки поверхности, межоперационой обработки, нанесения защитных покрытий;

- Знание методик расчета норм расхода химикатов и вспомогательных материалов, необходимых для нанесения защитных покрытий;

- Знание ЕСЗКС, ЕСТПП, ЕСТД;

- Умение работать с конструкторской документацией;

- Владение современными средствами вычислительной техники, коммуникации и связи.

• Высшее техническое образование: "Технология электрохимических производств"; "Химическая технология лаков, красок и лакокрасочных покрытий".

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

  — Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);

  — Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

  — Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);

  — Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);

  — Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

  — Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.

  — Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)

  — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

  На территории предприятия работают:

  — Современная комфортабельная столовая;

  — Буфет с большим ассортиментом продуктов;

  — Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;

  — Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;

  — Камера хранения;

  — Художественная библиотека;

  — Научная библиотека.