Продакт-менеджер

Мы одна их крупнейших универсальных электронных торговых площадок России, деятельность которой ориентирована, прежде всего, на крупные компании топливно-энергетического комплекса РФ и компании с государственным участием.

В рамках развития направления электронной коммерции (КИМ) внутри ЭТП ищем Продакт-менеджера на проработку новых инициатив и проектов.

Обязанности:

• Работа над созданием новых продуктов для участников КИМ ЭТП (самостоятельно и в составе рабочих групп);
• Прохождение необходимого цикла активностей по проекту в проработке, включая этапы инициативы, исследования, планирования и проектирования MVP, создания MVP и получения обратной связи от заказчика и пользователей, доработка функционала по итогам обработки обратной связи;
• Анализ продукта на предмет масштабирования (запуск PR-кампаний, работа менеджеров по продажам, обучения и другие каналы привлечения пользователей на продукт). Проработка новых идей и решений, которые ранее не были внедрены в продукт;
• Передача продукта на поддержку;
• Подготовка презентационных и аналитических материалов по курируемым проектам, взаимодействие с действующими и потенциальными партнерами и заказчиками для проработки их инициатив.

• Опыт работы системным/бизнес-аналитиком в маркетплейсах, на электронных торговых площадках и аналогичных бизнесах;
• Опыт создания пользовательского пути (CJM) и проведение исследований custdev;
• В портфолио имеются примеры реализованных бизнес-кейсов и продуктов, выпущенных в прод;
• Высшее образование;
• Навыки быстрой сборки презентаций (PP), написания деловых писем в адрес ЛПР, работы в эксель (базовые формулы, графики).

Условия:

• Работа в команде одной из крупнейших корпоративных ЭТП России, которая является ключевой площадкой для обеспечения закупочной деятельности для компаний индустрии ТЭК;

• Наличие ИТ-аккредитации Минцифры России;

• Очная работа в офисе (м. Тульская, 5-7 мин от метро, БЦ Гамма);

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;

• Расширенная программа ДМС (после испытательного срока) со стоматологией и госпитализацией;

• Забота о здоровье сотрудников (диспансеризация за счет компании в лучших клиниках);

• Компенсация занятий спортом и скидки в крупную сеть фитнес-клубов (после испытательного срока);

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.