Ведущий специалист по подбору персонала

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

• Поиск персонала из различных регионов на Комбинат КМАруда (включая вахтовый метод) - 95% рабочего квалифицированного персонала для работы в шахте - горные мастера, взрывники, крепильщики, машинисты буровой установки, бурильщики шпуров и т.д.;
• Уточнение и согласование требований на вакантные должности;
• Разработка процедуры отбора и подготовка к работе;
• Анализ рынка труда в регионе поиска;
• Участие в определении и согласование методов подбора и поиска персонала;
• Участие в разработке схемы рекламной кампании;
• Размещение вакансий и поиск в различных источниках;
• Проведение интервью с кандидатами;
• Принятие оперативного решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов и предоставление обратной связи по кандидату;
• Постоянный анализ источников размещения вакансий и поиск новых;
• Ведение установленной отчетности.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• ОБЯЗАТЕЛЕН УСПЕШНЫЙ ОПЫТ МАССОВОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА;
• Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет;
• Навыки самостоятельного активного поиска производственного персонала;
• Понимание планов и сроков закрытия вакансий;
• Умение "вести" кандидатов от момента телефонного интервью до выхода на работу;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

• График работы: 5/2
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область;
• Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
• Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);
• Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
• Программа адаптации и наставничества;
• Прохождение независимой оценки квалификации;
• ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
• Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
• Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Социальные льготы и гарантии;
• Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
• Частичная компенсация питания;
• Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные).