Ведущий специалист отдела по пожарной безопасности

Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики.

• Предприятие создано в 1967 году.

• С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО "НК "Роснефть" и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.

• Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.

• Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.

• Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона.

• Организация договорной работы по обслуживанию первичных средств пожаротушения, лабораторных испытаний пенообразователя^ бизнес-планирование, контроль исполнения планов закупа оборудования и материалов.

• Участие в расследовании причин и последствий пожаров, аварийных ситуаций связанных с пожарами в части установления причины возникновения пожара, нарушений противопожарных норм и противопожарного режима на основании распорядительных документов.

• Рассмотрение нарядов-допусков на проведение огневых работ, их согласование на основании ЛНД Общества.

• Рассмотрение проектов инструкций о мерах пожарной безопасности по объектам Общества, отдельным помещениям, их корректировка и согласование.

• Высшее образование, бакалавриат по специальности "Техносферная безопасность",

• Или высшее образование (непрофильное) и доп. профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки;

• Опыт практической работы не менее 3 лет по направлению деятельности.

• Уровень владения персональным компьютером: работа с офисными приложениями (пакет продуктов Microsoft office, E-mail, internet).

• Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики
• Заработная плата по итогам собеседования
• Рабочее место в уютном офисе в центре: г. Ижевск, ул. Петрова, 37 (рядом с ТЦ Петровский)
• 5-дневная рабочая неделя
• Добровольное медицинское страхование
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
• Предоставление путевок в детские лагеря
• Материальная помощь к отпуску

• Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году

• Образовательные беспроцентные займы

• Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры
• Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором
• Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Резюме принимаются откликом, также можно направлять резюме на почту, указанную в вакансии.​​​​​​